グッド＆ニュー

というもの

こういうボールみたいなものを使いながら

24時間以内に自分の身の回りで起きた、" Good な出来事"・" New な出来事"を発表することです

よく、社内の朝のMTGなどの始まりにやります。

私が7，8年くらい前に入社した会社では

毎朝これをやっていました。

やり方は簡単です

誰かがボール（なんでもいいんです）を持って、グット＆ニューを発表します

そして、すぐに他の誰かに投げて渡します。

すると、次はその人が、グット＆ニューを発表する番となります。

というように、順番に全員の発表を繰り返します。

一人一人の発表が終わったら、必ず全員で拍手します。

そこにいるスタッフ全員が発表することになります。

ここで重要なことは、"グット＆ニュー" の効果的なやり方は、

ポジティブなことしか言わなくていいことです。

"発表" というよりも、"ちょっと話す" という感じで

数十秒でみんなに伝えます。

発表する内容は何でもいいんです

彼氏・彼女ができました！とか

初めて飛行機に乗りました！とか

免許を取りました！とか

子どもがハイハイはじめました！とか

ただ、ネガティブなことは言わない

何も発表しない、ということはないように

効果としては

○その場のスタッフのポジティブなエネルギーが共有される。

○緊張しないで話ができる環境が構築される。

○発表するグループの中でのコミニュケーションの増加。

○ポジティブな考え方を習慣化させる

ということですね。

確かにこのグッド＆ニュースをやると

コミュニケーションとりやすくなりますし

その人がどんな人なのか、どんなことを考えているのか、が

よくわかります。

今日、久しぶりにやって

楽しかったです