昨年の後半の長編まとめ
「長編」と呼んでいる
5話以上の続き物です。
今月の続き物は、旦那の職場のお話。
無理やり聞きだしたら
「ちょっと面白いな」と思ったことや
驚くようなことがあったので
一つにまとめてみました。
前回(二話目)のお話
こちらの続きです。
※実話ですが、内容の本筋に影響ない所で
もう色々ありすぎて
何が正解なのか分かんない。
小さいところを突くと
極端な休み方は良くないけど
だけど人によっては
「どう休もうが禁止されてるわけじゃない」
って反論されたらそこまで。
毎日出社時刻をちょっとすぎた頃に
「遅れます」という電話が入り
(本当に出社するつもりだったの
かもしれないけれど)
午後になって「休みます」という行為。
旦那からすると
「最初から、休むって言ってくれる方が
人が足りないなかで
何度も電話捕らなくて済むのに」って。
生理休暇については、
月末に休んだのに
月をまたいで1日～2週間くらいで
また「生理休暇です」とお休みに。
はじめのうちは
男性社員は深く考えなかったそうです。
ただ、毎回それを繰り返されると
「？、？、？」「そういうこともあるの？」
「婦人系のご病気で何かあるのかな？」と。
そう思うこともできるんだけど…
でも、同僚の同年代の女性は
それについてウソだと感じ
「ぜったい違いますよ！」
「彼女の休みの取りかたヒドイです
」と。
…私も同じ立場だったらイヤになるかな
まぁ、残りの真面目にやってる社員に
かなりのしわ寄せがきているそうで
平静に「休みは当然の権利」と
割り切れなくなってくるのでしょうね。
私だったらカリカリするけど
旦那の場合は
改善できる策がないことで
怒っても仕方ないって
割り切っちゃうみたい。
ふーん、なるほどね。
ストレスが少なくなる思考なのかな？
次回は来客のお話！
※更新後、リンクがつながります
ではでは。
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