ビックリな話。
産休、育休中のうちの職場の若い子。
10月に戻ってくる予定が、保育園の空きがないからと4月まで延長
これはいいけど、慣らし保育があるからと、ゴールデンウィーク明けまで来ないことに。
また一週間伸ばして、来週からやっと復帰
と、思っていたら、なんと、また妊娠したらしく、12月でまた産休に入るらしい
うーん、令和は産休は認められてるけど、あまりに甘やかせてない？普通はもう少し空けて2人目作らないか？
私はウツがひどくても、這いつくばって仕事しているし、若い頃は子供産む時は仕事辞めざるえなかったし、新しく仕事探す時はほんと大変だったのを思い出すとね〜。甘いわよね。別にいいけど…。
私は毎日のように社長に机の上を片付けろと言われていて、やっと片付いた良かったと思ったら、箱に入っている文房具が気に入らないと箱ごと捨てさせられました
ノリとかテープがすぐ届くところにあって便利だったのにねえ。
これってパワハラでは？
ごちゃごちゃになっているわけではなく、単に社長の私感で見栄えがよくないから捨てろって？ね。
なんか色々頭にきちゃって、何にもやる気にならないわ
グチでごめんなさい🙏
キレイな花を見て、安らごうと。
暑いのと寒いの、どっちが好き？
まだ寒い方がいいかな。
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