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会社にいると、、暑い!
社内に人が多い!
外出控えだから当然か・・
でも特に重要なミーティングや、
上席への意思確認は、
対面がいいときもあるので、
煮詰まると【外出】の手段をよく使います。
会社員は自由がない、
と、よく言われますが、
組織にいても、
【独自ポジション】を築き、
自由に振る舞うことは可能です。
「自由がない」
と思っているとしたら、
それはきっと独立しても、
どこのコミュニティにいても同じことだと思うんです。
組織の中でも、
それがたとえ、
大人数いるところであっても、
小規模の組織であっても、
自分のキャラクターを出して、
自分が常に状況をコントロールできるように、
みんなを自分の世界に巻き込むことは、できます。
・どこでも自分の本音を伝える
・得意・不得意を明らかにして伝える
・自分の熱い思いのまま仕事をする
・周りを活動に巻き込む
全部、自分の気持ちをまず明確に知って、
I want+whyで思いを伝えること。
そして、本音の素直な自分のまま、
どうしたいのか、
なぜそれをやるといいと思うのか。
諦めずに伝え続けながら、
自分で物事を動かしていくことで、
周りが勝手に巻き込まれて、
結果的に、自分が得意なことで認められ、
不得意なことがあってもサポートしてもらえたりしながら、
周りに振り回されるのではなくて、
自分が空間をコントロールできるようになります。
外出できる仕事じゃないよ!
って思う方は、
その現実を疑ってみるといいと思います。
本当にそうかな?
自分が知識をつけることでみんなに還元するため、
とか、色々と方法は考えらる。
海外出張も、新しい制度を作ったり、
プロジェクトを始動させることも、
承認を取り付ける動きは基本的に同じですね^^
会社内で起業家のように働く。
起業、独立の二択のまえに、
会社の中でも、できることがたくさんありますね!
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