いわゆる就職氷河期まっただなかに就職活動をして、エントリーシートをものすごい枚数書いた。
なにがやりたいか、自分にはなにができるか、なにが向いてるかとか考えたかったけど
志望の職種を絞るなんて「贅沢なこと」。
そもそも求人がない。
あっても若干名。
いまはなり手不足と言われている教員や保育士ですら、求人がなかった。
何年も非正規の教員をして、諦めて事務の派遣になった子がいた。
理系の大学に行ったのに希望の職種は求人がなくて飲食業に就職した子もいた。
どんなに給料が低くても、仕事があるだけマシ。
わたしはそう思って歯を食いしばって働いてきたけど、
新入社員のほうが給料がいいんだよね...
モチベーションは上がらず、
でも転職するには年齢がネック。
なんだか損な世代だなー。。。
最近そう思うことが職場で増えてますますモチベーションが上がらない。
安い給料の人材＝使えない人材
って思われてそうな感じがするー！
っていう愚痴でした。