｢任せる｣ということ

社内一斉お知らせメールの中で見つけた言葉。

｢任せれば人は育つ｣

昨日のスケジューリングセミナーでも｢人に任せる｣という話があり、任せられることは任せていくことの大切さを知りました。

振り返ってみると、前職では勤続年数的にも会社的にも、私は人を指導し育てる立場だったのに｢人に任せる｣ということができませんでした。

自分がやった方が早いという思いとか、あの人にはまだ早いという自己判断とか。
そんな意固地な思いから、いろんなことを全部自分で抱えてました。

そのくせ
｢社長は全部知ってないと気がすまないし、なんでも抱え込むから社長しか知らないことが多すぎるのよ！｣
なんて言ってた私…(^^;

今、書きながら顔から火が出そうなくらい恥ずかしい過去ですわ

自己判断、思い込み、そんなものは取っ払って、｢できなくても仕方ない♪｣くらいの気持ちで｢人に任せる｣ことを実行していこうo(^o^)o