お知らせ=͟͟͞͞(๑•̀ㅁ•́ฅ✧
【残20→15】
2020年6月20日（土）
13:00～15:00
お笑いトークライブ
八屋ちゃんは語りたい。

【残6→5】
2020年7月4日（土）
11:30～14：30
写真付きランチ会 とらこ付き
byかねこいずみ

八屋虎子。写真集発売中！

 

 

どもども、

モデルの八屋虎子。です(｀・ω・´)

 

なんつーか

前にも書いたような気がするんだけど。

 

んまぁ、今いる会社は

もう2年くらい経つから

今更どうっていう事もないんだけど。

 

俺さぁ、仕事覚えるのがスゲェ遅いのね？

 

いや、遅いって思っていたんだけど。

 

で。

 

これなんでかな～って思った時に、

 

20代そこそこ当時の職場で、

（1年毎に転職していたので

どこ行っても、ずーっと新人(笑)）

 

よく先輩から

 

「まだその業務覚えてないの？」

とか

「えっ？それ分かっていないんだったら

今までどうやっていたわけ？」

とか

「この前教えたばっかりじゃん。何やってんの？」

とかとか。

 

本来なら"とうに覚えているであろう業務"を

『まだ覚えていないのか！？』と

怒られたり指摘されたり経験が

多かったからなんだけど。

 

んでこれね、

別に本当に覚えていないわけじゃないのよ？

なんなら普段の業務を行う際には

なんの苦も無く出来てるの。

 

実際には一人で滞りなく行っている業務だったりするわけ。

 

ってなった時に、

その当時の場面を振り返ってみると

 

先輩や上司が

『見ててやるから、やってみろ』

とか

『上手くできるか見ててやる』

とか

『後ろで見ててあげるから接客やってみてくれる？』

とか、そういった

 

"人から見られている場面"に限って

全く仕事が出来なくなるんだよね。

 

もうねぇ、

『後ろで見ててあげるから、やってみな。』とか

超絶ストレスだよね(笑)

 

例えばドコモショップ時代とかは

特に最悪よねｗ

 

一人でマニュアル観ながら

丁寧にやってる時は全然出来るのに、

 

後ろに先輩がついた途端に

 

（あ～、そういえばこの先輩は

Aからやるのが好きだったような

Bからやるのが好きだったような、、、

あれどっちだっけな？

人によって手順変わるからイヤなんだよなぁ、

とりあえずAからだな・・・

・・・

・・・よし、

何も言われなかったぞ。セーフ(・ω・)

 

で、次だ。

 

この後の処理は確か

難しいからメモを見て

一覧の中から選べって言われてたな。

あ～でも前にナントカさんは

暗記してやれって言ってたしなぁ。

んーこの人の場合はどうなんだろう。

メモ見ていいのかなぁ。

きっと「まだ覚えてないの？」とか言われるんだろうなぁ～

いや、わかんないなぁ。

人によっては手書きのメモじゃなくて

会社側が用意しているPC情報サイト掲示板の情報が最新だから

必ずそこを見なさいっていう人もいるしなぁ。

安全パイでPC情報サイト掲示板を開いてっと・・・）

 

『え？何でそこ開いたの？』

 

（あ～！しまったぁ！

PCサイト派じゃない人だったかぁ～！）

 

「いや、あの～〇〇さんが

この業務は常に最新の情報を取得しなさいと

仰っていたので、、、。」

 

『へぇ～。アタシはこのサイト見づらいから使ってないけど。』

 

「あ～、っと、そうなんですね。」

 

『ってか、こんなの早々変わるものでもないし

自分でメモしてまとめた方が覚えるよ？

何か更新があったら別途周知があるし。』

 

「わかりましたぁ～」

 

（えーっと、、、

で、、、どこまでやったっけ。。。

ああ、ここからだ。

 

で、えーと次は

このボタンを押してっと。。。

 

・・・

 

・・・セーフ(;・∀・)

 

何も言われなかったぞ。

 

続いてこのボタンを、、、

（マウスでカーソル移動させ～））

 

『ねぇ！今〇〇押そうとしてないっ!?』

 

（ドキぃっ！！！）

 

「えっと、そそそうですね。」

 

『なんで？』

 

（なんでっ！？）

 

「えっと、、、違うんですか？」

 

『ねぇ、もしかしていつもその順番でやってんの!?』

 

（いいえ、後ろで誰が見張っているかによって、

その人の希望に沿うように変えていますよ？）

 

「ええ、んまぁ。〇〇さんに教わった時から…」

 

『へぇ～そうなんだ。

でもその順番だと最後に●を

設定し直さなきゃならなくなると思わない？』

 

（うん。それ、配属１ヶ月目の人間には高度な要求。）

 

「そそそそうですね。。。

あ、なので最後にもう一度押すって教わりました。」

 

『あっそ。まぁ、キミがそれでいいなら良いけど。』

 

（なんだコイツ！

言い方！！！!）

 

 

 

・・・みたいな。

 

んまぁ、そうでなくても

 

『人から見られている』っていうのを

自分が認識しただけで

 

普段の力の10％も

発揮できなくなるんだよね(笑)

 

いやぁ～

俺だけじゃなくって、

割とこういう人多いと思うけんなぁ～。

 

あ、で、だもんで、

特に新人時代よね。

 

何かモノを教わる立場だった場合。

 

その時は

『私は仕事がなかなか覚えられない』

＝『仕事が出来ない。』って思いがちだけど

 

単に俺みたいに

『人に見られているから、やりづれぇ』っていう

だけかもしれないよねっていうお話。

 

ってことで～

 

またねっ！

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