職場の誰かの悪口を言い続けてる場合の解決方法 | 50代からの自分に恋するスピ活☆自分磨きは一生で魂は永遠∞前世・過去世・守護霊様・潜在意識の書き換え・瞑想大阪☆海月彩音

50代からの自分に恋するスピ活☆自分磨きは一生で魂は永遠∞前世・過去世・守護霊様・潜在意識の書き換え・瞑想大阪☆海月彩音

否定したり、変えようとせずに、そのままの私を愛して欲しいと思ったら、まず自分が、自分にしてあげてくださいね♡
本当の自分とは、前世であり、今であり、守護霊様、宇宙と一つで、『全体と溶け合った光』です。
全ての自分を愛する最高人生へのサポートセラピー↑

魂の仲間達の為の覚醒サポーター∞海月彩音(みづきあやね)です。

 

 

現在、私は【スピリチュアル以外の仕事】もしているので、

 

現場は、人のリアルなお悩みに遭遇します!!

 

ある意味、学びが多いです。

 

 

お仕事の悩みって、仕事そのものより、人間関係が多いですショック

 

 

ご本人がいない時に、誰かにその方の悪口を言うのは、

 

面と向かって言うと角が立ったり喧嘩になるし・・・、

 

でも心に閉まっておくのもストレスだから、

 

言うことで発散させて、

 

また平静を装って仕事するのかなと思います。

 

 

でも、これを繰り返すと自分のエネルギーが落ちて、職場の空気も悪くなって来ます。

 

周りの方も迷惑です叫び

 

 

どうすれば解決するかは、

 

感情を排除して、

 

論理的に話し合うことかなと思います。

 

自分の想いを押し付けるのではなく、

 

全体にとって、仕事としてどうすれば良くなるかを考えて、

 

組織的に指示系統を整えることだと感じます。

 

 

上下関係の中で言えないなら、

 

もう一段上に通す必要があるかも。

 

第三者を交えて話し合い、その方の指示の元に再編して行く流れです。

 

 

リーダーは威圧する為に存在するのではなく、

 

組織を成り立たせる為に存在してます。

 

 

指示する人は必要で、

 

本当の上下関係って、働き易くなる為にあると思います。

 

その方の決定なら、同レベルの二人が感情論で揉めなくなります。

 

 

察するとかは難しいです。  

 

解ってくれるだろう、

 

普通はこうするはずだと思っても、

 

殆どは、言葉にして伝えないと伝わらないです。

 

 

最近、私も悩んだりして、感じたことの結論で、

 

この様な流れになれば良いなあと思ってますピンクハート

 

お気持ちを整理して、方向性を見出したい時は、

 

タロットカウンセリングがオススメです。

 

 

あなたの心がカードに表れます。

 

ご一緒に見て、お話して行く内に、どうしたいのかが明確になり、

 

ご自身で答えに辿り着けますよドキドキ

 

 

対面大阪・玉造、Zoom、お電話

 

ベル詳細・お客様ご感想・お申し込みはこちら↓

 

 

手紙お問い合わせは info@ayane-miduki.com 

 

(返信が無い時は迷惑メールフォルダーをご確認くださいねニコ

 

 

 

まじかるクラウン関連記事です↓

 

キラキラタップしてくださった方の心の平安への祈りを込めていますキラキラ