財務省 社会保障費抑制 ４％減
厚労省 大幅ダウン 経営難招く
財政再建に向け社会保障費の圧縮を目指す財務省が４％の引き下げを要求するのに対し
厚労省は、「大幅に引き下げるとサービスの質が維持できない」と対抗する。～
～財務省は介護報酬の引き下げ幅１％ごとに年間で約１０００億円か浮くと試算。税金だけではなく、保険料や利用者の自己負担も抑えられ、国民全体の負担が軽くなるとする。～
～来年度予算案がまとまる直前の今月上旬がヤマ場と見られる。
※1/4読売新聞朝刊総合面より抜粋
う～ん
その他に利益率が中小並とか（事業者の経営は余裕があるとの見解）特養や小規模デイの報酬は引き下げるとか
待遇改善は加算とか
諸々…ど～なる事やら…
その前に、○○費とか○○費とか色々なムダ使いを止めたら？と思う。素人ながらな～んでそんな所に○億円も
とかありますもの利益率が中小並なんて、ホント一部の話なんじゃないの？って感じ。中にはそれ以上の所もあるのかも知れませんが、お付き合いのある所は皆さんキュウキュウしてますよ
すうの働いている訪問介護事業所は自慢じゃないけど、３年目にしてやっと黒字になってきた
が!!人件費が大幅を占めている。報酬が引き下げになれば、待遇改善が加算になっても…経営的にはど～なのかな～
人材の確保って（戦力となる良い人材は特に）、偉い人達が考えている以上に難しいんです。需要もあるから人の移り変わりもコロコロと…は？
とか、え？
とか、
の人が悲しいかな多いのもこの業界モチベーションアップの為の賃金引き上げも去ることながら、スキルアップ（心身共にの人材育成も含め）の為の場の必要性も感じるな
おっと、少し話が横道にそれた
世界に先駆けて超高齢化社会に突入している日本だから、目先の事にとらわれず
来年度の予算を今月中にまとめなくっちゃだから、と焦らず
マジに話し合って頂きたいです
