こんばんは〜！
”インテグレート”や”頼生き”の概念の
落とし込みと実践で試行錯誤の日々です。
そこで学んだものの一つが
”私の世界を豊かにするには？”という風に考えながら動くこと。
これを聞いてから
そういう視点で自分の動き方を考えるようにしています。
今日は実際に
仕事でやっているものを書いていきます
私はチーム内で社歴が一番長い人です。
（お局ではありませぬ…。だって同世代が多いから！w）
仕事内容は、ざっくり言うと「個人商店」
個人商店であるチームメンバーが
それぞれのお客様へ向けて営業活動をします。
もちろん私もその一人。
この会社で働いてから、様々なチームに所属していたけど
今のチームが一番好きで
いいチームだね〜と皆で言い合っている位。
もっともっといいチームにしたいなって気持ちが大きいです。
そして、何となく感じていることではあるけれど
私たちのチームが繁栄し、売り上げに貢献できれば
会社の成長に繋がるとも思っています。
現に、昨年のチームの成長が会社のビジネスの拡大に繋がったわ…！
それが、お給料に直結したらもっと嬉しい。いや、していましたねw
だから、私の世界を豊かにすること
＝今のチームの成長
と捉えて仕事をしています。
「個人商店」をやっているから
横（チームメンバー）との連携や共有って物凄く大切。
今までは、自分の仕事をこなすことを優先にして
得た情報の共有は後回しだったけど
大なり小なり、情報や皆の役に立つかな？と思ったことは
即共有！むしろこれを先にやるようになった。
私が一人で情報を持っていて
それを基に仕事をするよりも
共有した方が何倍にも膨れ上がるし
何なら意見交換も行われて、ブラッシュアップするから
そして、私は社歴が長い人だからか、
キャラなのか…
上司（男性）に意見を言いやすく、相談もしやすい。
メンバー内で迷ったり悩んだりすることが発生したら
サッと奪う（笑）
「私言うよ〜！」「聞いてみるよ〜」って。
だって、迷ってゴニョゴニョして
時間を食う位なら、サッと聞いた方が早い。
そのゴニョゴニョしている時間を
仕事に充てた方が
チームの成長に繋がるから。
相手によりけりだけど
その上司への適切な話し方を
自分なりに分かっているつもりですw
時に甘え…
時に弱々しくなる…w
だから、サッと奪う（笑）
仕事内容で、これが役割だーー！と
思っているものもあるけど
今回は、”私の世界を豊かにするには？”と考えて
チーム内での動き方について書いてみました！
きっと出来ることは他にもあるんだろうけど
それはまた気付いたら、見つけたら、やってみます♡
明日も程よく仕事を頑張ります♪
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