シングルマザー歴約10年目

(別居3年離婚後7年目)

こどもは私立中高生ふたり

仕事は手取り約20万円の事務職

首都圏在住のミドフォーです


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離婚あるある勘違い




通勤が15分で

子が中高生だから

出来ることなのはわかってるが


今月は本業での残業が

50時間コース

初めて45時間超えの

書類書いたわ


今の会社は

普通にフルタイム8時間労働なので

月で210時間超えということ



さらに副業もしてるので

プラス20時間くらい


トータル残業

70時間



これ凄くないかと

冷静に思ったわけ


今月は子のお弁当とかは

半分くらいしか作ってないし

夕ご飯も手抜き度ひどいけど

一応協力して最低限の家事は

回している


子とライブ行ったし

卒業式出たし

毎日結構、話もしてる



もし!仮によ

子が居なかったとしたら


この働き方普通にしてそうだなって

思っちゃった


新卒、もしくは

新卒じゃなくても違う年代で

出産と育児なかったら


バリバリ稼いでた可能性

やっぱりあるよねって


ある程度の残業にも耐えられて

能力的にもPC使える

車の免許持ってる

人当たりもいいってなったら

今よりかは、どうしたって

活躍できただろー!



わたしたちの年代

本当に似たような人いっぱい居たと思うし

色々と環境が違ったら

社会にとっても有力な労働力になったのになって

今更ながら感じたわ



今の会社

社長はわかんないけど

700-800万円くらいの年収の人は

結構いそうだけど

資格とか特殊機械の操作とかは別として

その人たちより

人としての能力が劣ってると

感じたことはないから

男女の差がない世界線だったら

少なくとも同程度は稼げてたかなと



転職して

仕事の難易度は下がり

労働時間は増えたが

残業代があるので

給料は想定以上には増えた


違う業界経験すると

わかることってあるんだな

世界が広がったのは確かだし

自分の価値も

ちょっと見直せて

自己肯定感あがったかも




しかし

今は子たちが可愛すぎるのと

彼氏と遊ぶの楽しいので

来月からは残業減って欲しい

業務ローテに期待しまくってるw