Sayaです🌸
私は前職で約６年ほど採用業務に関わっていました！
多くの方と接する中で、「おーこのひとすごい！」という人に出会えるとワクワクします
✴︎採用業務は天職と思えるほど、好きな仕事でした！
ただ、その中には素敵な才能があるのに気づいていない人もいて、もったいないな～と思うこともしばしば(´;ω;｀)
才能と聞くと生まれ持った特別なもの！とイメージしますでしょうか👀？？
実は、才能は後天的に身につけることができます！！！
じゃあ、どうやって後天的に才能を身につけるのか？
その秘密の１つは、「費やした時間」にあります
よく言われるのが【1万時間の法則】⏰
例えば音楽の世界で、プロのトップ演奏家と趣味でする人の違いは、まさに費やした時間の量です。
トップは圧倒的な時間を使っています。
「じゃあ、ただ時間を費やせばいいのか？」というと、それはちょっと違います！
大事なのは、「意識の密度を上げること」です✨これを、「ディーププラクティス（深い鍛錬）」と言います。
✴︎WAFのみなさんもとてつもないディーププラクティスをされてました！
例えば、車の運転を例にしてみます。
街中には多くの方が車を運転しているのにも関わらず、全員が運転が上手いかというとそうではないですよね🥺
それは、教習所時代は意識して運転していても、免許取得後に慣れたらその時よりは意識せず運転する時間が増えるからです！
意識に上がらなくなった瞬間、学習はストップしてしまいます
上達するためには、「意識の密度」が必要になってきます！！
ここに関して、アインシュタインにつ関わる面白い内容があるので、また次の記事でお伝えいたします
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ミニワークで隠れた才能を見つけてください☺️🫶