私は来年の3月まで
新人の育成担当を任されてます。
が、、、
ここ最近その新人さんが
伸び悩んでいることが
悩みの種で….
今日改めて
3月期末までの課題と
行動計画を立てたんです。
それと同時に
育成担当としての自分の課題を
書き出してみたら…
なななんとびっくり∑(ﾟДﾟ)！！
新人さんの課題と
全く一緒だったんです。笑笑
新人さんが伸び悩んでいること
その焦りからちょっと空回りしてること
失敗が怖くて行動に移せてないところ
などなど
全部まるっと私自身の課題でした！！笑
他人は自分をうつす鏡とは
よく言ったもので、
他人の気になるところは
自分の課題。
他人にかけた言葉は
全部自分に跳ね返ってくる。
問題は新人さんにではなく、
私にありました。。。
3月まで自分の課題に取り組んで
新人さんに背中で語っていきたい思います^^