【 相手をみてアプローチを変える 】 | 藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

岩手県盛岡市を拠点に、
聴き方・話し方講座、ビジネスマナー講座、接客接遇マナー講座などを通し、
”信頼できるビジネスパーソン”の育成に日々奮闘中!

藤原まな美です。

 

 

人には、得手、不得手、

考えが及ぶ、及ばない、など

特性がある。

 

それは良い悪いではなく。

 

 

話をする際、そこを考えず

伝えたいように伝えたのでは

伝わらない。。。

ということになりかねない。

 

 

そうなんですよね。

 

伝わるコミュニケーションを考えたとき

自分基準ではなく

 

相手に沿ったアプローチをするって

大切なんですよね。

 

 

そして、特性の違いを認めることは

相手に対する敬意を表すこと。。。

 

 

敬い、思いやりを持って、

会話をしてこそ

 

よりスムーズなコミュニケーションが出来る

のだと思います。