当たり前のことを当たり前にすることの大切さ | 藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

岩手県盛岡市を拠点に、
聴き方・話し方講座、ビジネスマナー講座、接客接遇マナー講座などを通し、
”信頼できるビジネスパーソン”の育成に日々奮闘中!




こんばんは。

藤原真奈美です。



今日は○○ホテルのレストランでビジネスランチ。



先月から、週に1回くらいのペースで

使わせていただいている。


毎回スタッフの顔ぶれが少し変わる。


それに伴って、サービスに違いがある。



例えば、


客が入ってきても

「いらっしゃいませ」を言わないスタッフ。


オーダーを取る時に仏頂面のスタッフ。


かと思うと


イスに座っている私の目線に降りてきて

笑顔で対応するスタッフ。


「いつもありがとうございます」

と利用しているのを覚えてくれていて

声をかけてくるスタッフ。



見事にバラつきがあるのだ。



「ホテル」



利用者の期待するところは

理解しているだろう。


若いスタッフが多いから・・・

というのは理由にならない。



笑顔で迎える。

「いらっしゃいませ」と明るく元気に挨拶をする。

きびきびと案内をする。



当たり前のことだ。



それが統一されることで

現場がピシッと締まるのだ。



今日も

当たり前のことを当たり前にする大切さ

を確認する。


日々、意識したい。