こんにちは。

れあれあです。

 

ランラン中

竹藪の中を突き抜けます。

 

カマキリ先生がいます。

 

雨続きだと

キノコが生えます。

 

紫露草。

子供のころ

ネズミのツユクサだと

思ってました。

 

だってミッキー型だから。

 

もうセミの声も

聞こえなくなった

ランラン中の道です。

 

 

 

レイキ伝授各種

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※オンライン対応については

ご相談のうえで対応いたします。

本業で

業務内容はそのまま

部署異動を拝命しました。

 

今まで浅くかかわってきた部署で

今までの部署より平均年齢が若く

油ののったかわいい

おねえちゃん

おにいちゃんに

囲まれております。

（平均30歳前後）

 

其の中でひとり

元の部署のときから

仕事で絡みのある

入社3年目の女の子がいました。

 

とても熱心で感じがよく

仕事をお願いすると

とてもまめに経過を

逐一、報告してくれて

 

私がやります。

他のスタッフではなく

私に任せてください( ﾟДﾟ)

・・・と

とても、

健気なんだけれども

 

けれども

なんだろうな

この違和感・・・('ω')ノ

 

そして、異動してみて

近くにきてみて

この違和感の正体が

わかりました。

 

この子は

熱心で健気・・・・

ゆえに

 

失敗したり

失念したり

いわゆる

【できないスタッフ】に対して

 

あるいは

後輩に対して

ものの言い方や態度が

とてもキツイのでした。

 

この子と組んで

そのことが原因で

異動希望したり

メンタル参ってしまうスタッフが

出てしまったこともあると

後々他から耳に入りました。

 

この違和感の正体は

この子が

先輩や上司には健気な態度をとり

後輩にはぞんざいな態度をとり

 

つまり

人によって

態度を変えているところから

来ているからなんだなぁ・・・と

感じました。

 

たしかに

〇〇は使えないんです

などと、密告してきたことがあったな。

 

【人によって態度を変える】

その火元となる心理は

 

【自分を優位にしたい】という

本能から来ているもので

 

自分にとって

得な人にはかしづき

 

自分にとって

得にならない人には蹴落とす

そういう行動に

結びついてしまうものです。

 

そういうことは

秩序に反していると

客観的にみれば

おちゃのこさいさいで

分かることなのに

 

人は愚かなもので

目先の利に走るのです。

 

私も子供のころ

親に兄たちのことをいいつけ

優位な立場を取ろうとしたものです。

 

どんなに表面上健気でも

根幹に

【自分を優位でいたい】

　　　　↓

【優位にしないものは蹴落とす】

という邪心があると

その健気さは

曇ってしまうものです。

 

仕事はみんなで

100点満点を目指すほど

職場環境はよくなって

業務効率があがるものです。

 

そのためには

【自分を優位】にするために

【周囲を優位】にする

工夫をすることだと

感じています。

 

それは、

うわっつらの

人目の付くところ以上に

人目のつかないところが大事で

 

人目のつくところで、できないことは

人目のつかないところでもしないこと。

 

人目のつくところですることを

人目のつかないところで

徹底的にすることだと感じています。

 

森羅万象も

人間の体も

変化を伴いながら

調和でできています。

 

調和していくためには

周りの人を

進んで

引き立て、

照らしてさしあげること

 

それも、見返りを求めず

ただただ

引き立て、

照らしてさしあげることを

慶びにしていたら・・・

 

ゆっくりでも

引き立てたその人に

引き上げられ

 

照らしたその人の光で

反射して光る

そんなことが

長く続けているとあるもので

 

この子を

私が

引き立て、

照らしてさしあげて

 

そんな記憶を

この子に

残せるようにしてみようと

感じました。

 

 

 

ムフムフでーす。

 

細マッチョな長井さんです。