夫出張で東京の別宅にいます。
しばしおらず
その間ワンオペ
学校のボランティアも会議の合間を縫ってなるべく行ってるよ、
疲れから腹痛
ワンオペって本当にきついよね。
働いていたって、主婦だってパートだってみんなワンオペだったらきついと思う。
子どもに一律10万円、世帯合算か、世帯主かで着目されていたそうですが
どちらも我が家は対象外なので、金持ちに制限をつけろ!税を搾り取れ!と世間が騒ぎ出した時点で諦めてました。
偽装離婚して子どもたち私が3人養ってたらギリギリOKですよね(笑)
マジで偽装離婚したほうが、暮らしやすいのか?ってくらいの仕打ちです。
ただ、「我が家は対象外だから貰えない。」とリアルに言うと誤爆する可能性がある。
何自慢してんのじゃ、というマウンティングにとる人もいるから。
だって2020年の統計を見ると、960overって100人に一人もいないの。
女性で私の年収稼いでいる人も1000人いたら数人っていうデータ。
でもさこのブログのマネーカテ見ているともっともっと多そうなイメージだよね。
そういう話題はなるべく持っていかないけど
話題になったらうんまぁ、習い事かな?とかで濁す。
でもさ、金持ちから搾り取れとか960万円ってそんなに金持ちじゃないよ。
金持ちって年収1億円とか5000オーバーのひとじゃないの?
マンション一棟持ってるとかさ。持ってる人は本当に持ってるからね。
私がブログで書いている内容、そんなにアハハオホホって贅沢に暮らしてるわけじゃなくないですか?
生まれたときから保育料もマックス、でも受ける保育の質は払っていない人と同じ。
多分これから私立の学費とかも、対象外にされますよね。
自分の力で未来を切り開いてもらうために、子どものためにお金を貯めていると言える。
なんならこんなことが続いて頑張った人が全然報われない日本だったら切り捨ててもらっても構わないです。
話は変わりまして
「金持ちから搾り取らないと」発言の父親が言うには
「ふるさと納税は金持ちのご機嫌取り政策」
だそうですが、
制度の許す限り、最大限の努力で節税するしか、仕打ちに対抗することはできないです。
昨日はふるさと納税の限度額を再計算をしたのですが、DCに制度改正があるという情報を知って、ふるさと納税にも関係があるので書いておきます。
小規模企業共済と確定拠出年金の話です。
piopio家は
夫婦で企業型確定拠出年金(DC)をしています。
私は個人型確定拠出年金iDeCoとは併用できないタイプで
確定給付年金がメインとなるので上限は27500円までマッチング拠出可能なタイプ
当然節税のため、マッチング拠出を月々9000円しています。
私の運用成績は現在10%(平均11%)
夫の運用成績は7%
夫の含み益は100万円超えました。
私は転職で一度利確しているので、確かに夫のほうが複利で含み益は大きいけど
けれど、トータルの金額がわたしがすごい勢いで追い抜いている?
なんでかなーって思って調べたら月々の拠出額がなんと、
私27500円(マッチング拠出9000円)
夫14000円
だったのです。
拠出金額がマックスまでできていないじゃんっ
ってことで資産管理に疎い夫に
しつこく、調べて!って言っていまして
重い腰を上げて調べてくれました。
で、調べると夫の会社は「マッチング拠出制度がない」
という事がわかりました。
マッチング拠出は、企業側が採択するか否か決めるそうです。
27500円満額出来ていると思っていたのでちょっとがっかり。
マッチング拠出は給与天引きで拠出して、さらに社会保険料として控除を受けられるのがポイントですよね。
控除も大きいのでふるさと納税する人は詳細シミュレーションでやるといいと思います。
私は誤差範囲でした。
でも、朗報です。
2022年5月と10月に制度の改正が予定されており
企業型DCと個人型DCの併用の選択肢も増えます。
↓厚生労働省HP制度改正概要より
我が家の場合は確定給付や企業年金(DB)があるので、抱き合わせでの上限は27500円から増えないですけれども、個人型、企業型両方で進めたい場合も選択できるようです。
そのタイミングでお気に入りの証券会社でキャンペーンなどがあるとなお嬉しいね。
このサイトが分かりやすい。
2022年確定拠出年金制度“改正”の話 ~同時加入要件の緩和編~ | 東証マネ部! (money-bu-jpx.com)
夫の場合は1年後からiDeCoで差額13500円を一年後から積み上げてもらう予定です。
♡piopioのオススメアイテム♡
