最低限の仕事と最高の仕事。

仕事する上で、
最低限のことをやればいいという考え方の人と、
最高のパフォーマンスをしようという考え方の人がいることを知りました。

どちらも、やる側の勝手ではあるのだけど、
そして、
その最高のパフォーマンスができたかどうか（結果）は、
相手が判断することだと私は思っていますが、
少なくとも、最高の仕事をしよう！って思う人の方が結果は出せるんじゃないかな。

その商品が良かったかどうか、それは買い手が判断するのだと思うけど、

最高のものを作ろう！最高の仕事をしよう！最高のものを届けよう！

そう思う人と、
そう行動できる人と関わっていきたいなぁと思うこの頃なのです。

なにより、モチベーションも違うし、
波動も高いから相乗効果でお互いに良い仕事ができると思っています。

私は、コンサルやビジネスで関わる場合、
時に厳しい事もいう事もあるんだけど、
それは愛だと受け取ってもらえたらなぁ。って思う。
どうでも良い人には、厳しいことなんて言わないから。笑
実際、私もコンサルを受けて厳しいことを言われた時には、そう受け取ってきました。

まぁ、それも受け取る側の問題だから、伝わらなければ離れていくものだとも思う。
もっと、伝えられる様に私も精進しよう。

そういう意味では、いま関わっている人達は、
いつも最高の仕事をしよう！として、
どうすれば、最高の仕事ができるかを考え、行動している人達だから、
私は幸せだな～って思います。

今年は、私の想いに賛同してくれる人で、
最高の仕事をしよう！と思う人達と、一緒に仕事をしていきたい。
もっと仲間を増やしたいな。

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