オノケイがマネージャーをしている
おもあそ倶楽部の
おもあそラジオが公開されました!
それまで
「機械は苦手だ…」という部長に
「デジタルもやってみたら?」と
何気なく背中を押したら
デジタルデビューして瞬く間に
技術習得。
ひな祭りにはこんなにステキなイラストを
披露してくれた部長。
きゃ~![]()
![]()
それから
前日の打ち合わせ中に突然部長から
「顔出しパネルでインスタライブしたい!
パネルはこれから作るんだけど」
と相談されたときも
部長の情熱を受けて
その「やりたい」気持ちを
全力で応援したら…
このクオリティ!! 全力の顔出しパネル![]()
(と、本気のメイク!!)
イベントが終わって
部長自身「やりたかった」ことが
叶った喜びと
インスタライブを観てくれた方たちの
「楽しかった! おもしろかった!」という
感想をいただいたとき
マネージャーとして
パートナー(部長)の
背中を押してよかったなーと
嬉しくなりました![]()
パートナーとは
背中を押したり
押されたりする関係を築けたら
嬉しいですよね。
支えたり
支えられたり。
励ましたり
励まされたり。
見守ったり
見守られたり。
おもあそマネージャーの仕事って
部長が閃いた「やりたい」ことを
・話を聞く
・ミーティングで出た話を元に
イベントの方向性や目的をまとめる
・最善な形で現実化・表現するには
どうすればいいか? 計画する
などなど
こんなことをしているわけですが
部長とマネージャーが
信頼関係を築くのに
大切にしていることは、とにかく
安心して話せる環境をつくること![]()
お互いの意見やアイデアを
こんなこと言ったら反対されるかな…
こんなこと言ったら批判されるかな…
そんなふうに不安がっていたら
相手に心が開くことができませんよね![]()
そして
これはビジネスだけでなく
夫婦でもおんなじで
夫婦ってひとつのチームです![]()
パートナーとの
信頼関係を深めるためには
お互いに安心して想いを言葉に
できる環境づくりが肝心で
そのときに大切なのは
相手の話をフラットな気持ちで
ゆったり聞くこと!
パートナーとの信頼関係を
深めるのに必要なのは
「聞く力」なんですね![]()
聞き方については
こちらがおススメ!
おもあそ倶楽部では
部長の背中はマネージャーが、
マネージャーの背中は部長が、
そして
おもしろ部員のみなさんの背中は
おもあそ倶楽部が押します![]()
そんな
自分の心が今求める「やりたい」を
「形」にしていくおもしろあそび倶楽部
よかったら仲間になってください![]()
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