イヤイヤのループにはまってしまっている時って
いいところを探しましょうと言われても無理！
会社が嫌で嫌で仕方ない。
毎日行くのが憂鬱。
そしてね、
本当に本当に嫌１００％なら
多分やめているはず。
私が転職した会社で
不調和スタイルになった途端
異動になりその先でパワハラを受けても
セクハラを受けても
少しだけ頑張っていたのは
仕事の内容がやりたい内容で
好きなことだったから。
だから、最初のうちは
その好きな業務が勝っていて
だから嫌で仕方なかったけれど
辞めると言う選択肢はなかったのです。
でもあるとき。その好きを超えるほどの
セクハラを受けたとき
辞める。に意識が向いたのですね、
だから、今嫌で嫌で仕方ない。
と言っている方、
それでも今その会社を辞めていないのであれば
きっとそこに何らかのメリットがあるのです(^^)
え、そんなのないよ。
と思うかもしれない。
辞めてもすぐに次の職が見つからないから
いるだけ、と思うかもしれない。
ただそれも、一つのメリットだということです♪
嫌でも働いていれば
毎月決まった日に、ちゃんとお給料が
安定した額振り込まれているし
福利厚生はちゃんとあるし、
年金は会社が半分負担してくれているし（厚生年金）
有給休暇もあるし
傷病休暇だってある。
その安定した生活は明らかにメリットです♪
そのすでにあるところを見ないで
ないない、いやいや、で会社を例えば辞めると
次のところでも同じような現象が目の前に現れます・・・
物事には、両極ある。
メリットもデメリットも。
両方の視点から物事を見てみると
あれ、今までの見方はちょっと違ったかも？
と気づくきっかけになります＾＾
私が最初に就職した会社は
完全歩合制だったので
福利厚生もないですし、お給料も
契約が取れた時しか入ってこない。
完全実力主義の場所でした。
例えば、そういうところだったらば
安定した収入も、安定した保障もないので
入社も多ければ、退社も沢山いました。
だから、本当に嫌だったら
人はきっとサクッと辞めて
次へ行けるんです。
でも、何らかの享受するものがあるから
そこから離れられない。
これは、会社だけではなくて
今の現状全てに言えること
今、私はここにとどまることに
何のメリット感じてる？
と問いかけてみる。
を私は実践しています＾＾
そして、そのメリットがわかったら。
わかってから、
で、どうしたい？私はどうするのが心地いい？
と自分自身に聞きます。
辞める！と出てきたら
はい、次へ行けちゃいます♪♪
メリットがあった、って知るだけで
流れは変わっていきますよ＾＾♪
だから大丈夫です♪
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