一瞬にして人を傷つける言葉。

こんばんは

今日は1日モヤモヤ

な連続でした

モヤモヤ

みなさんはどう解決してますか･･･？

久しぶりに仕事の話

ことは、数週間前に上司である部長に
仕事の相談をしていました。
年1回のお仕事で、アイディア勝負の案件

直属の上司(課長2人)に、
かれこれ20回以上話かけたり、相談するも
アイディアが出てこないということで
意見0。

しびれを切らし、その上の部長に
現在の状況を説明したんです。
そして、このままだと何も進まないこと。
どうお考えですか？と。

そうしたらね、
〇〇ちゃんがそんなに悩まなくてもいい。
たかが@@案件だから と。

聞くと、
営業案件でもナイし(お金を生むわけではない)
悩みこむほど力を入れなくていい。

はい？
営業案件以外の仕事は、
たかがなの？？
たかが総務、たかが経理、たかが広報、たかが〇〇、、、
もう全ての仕事のモチベーションが一気に下がった、、
え、私が勤めてる会社営業マンは1割もいないよ。。
9割以上の人の仕事は、たかが･･･？！？！？

私は一瞬にして、言葉を失いました。
たった3文字の言葉に、
あまりの衝撃に頬が痙攣起こすほど。
涙流さないように堪えるの必死。

それに気付いた部長は、
すぐさまごめんと謝るも、
その人の顔を直視できませんでした。

部長は、
すぐに、課長2人呼んで、
みんなで話をしよう。と･･･

こんな状態で出来るわけが
ナイ
そして、アイディアがない人達を
集めて何の打ち合わせ？
心の中モンモン

少し時間を下さい。
と私は部長に告げ、席を立ち
打ち合わせ終わり。

自分の席に着くなり、
今まで部長に説明していた資料を全て
部長に見えるように
ビリビリ破り
ゴミ箱に全て捨てました。

大人気ないかもしれないけど、
年1回の仕事でも、これまでたくさんの人
が関わり、作り上げてきた仕事。
お金はうまかないかもしれないけど
必要としてるから、毎年続けている仕事
今まで一緒にやってきた仲間の想いも
一緒に無下にされてるようで、
悲しくてたまりませんでした。

『たかが』って、相手には絶対に
使っちゃいけない言葉。
仕事の大小問わず、担当者は想いを持って
仕事にあたっています。
仕事に限らずそうですよね。。

例え、相手の気持ちの負担を軽くしようと
言ったとしても、
この言葉は人を一瞬にして傷つけます。

私のビリビリ行動を見た
部長は、すぐに課長２人を集め、
会議室に入りました。

そして、翌朝
あれだけ何十回聞いても出てこなかった
アイディアを課長２人が突然出してきた

もう、アリエナイ、、、。
あれだけ何十回聞いても出てこなかった
アイディアが、部長から言われて
なぜ1晩で出てくる？？？

誠意を持って対応するなら、
少し時間はかかるけど
しっかり考えてからアイディア
出すからと言うのが筋ではないかな

取ってつけたかのようなアイディア。
少し突っ込んでみたら、引っ込める。

この人達とは
一緒に階段登れない

でもこんなことがあっても、
一緒に仕事しなければならない。

幸い、私の勤めてる会社は
2〜3年置きに転勤があるので
部署内のメンバーが入れ替わるのは
当たり前。

私は、
絶対に見返してやる

考え方や意見、やり方が違うのは
当たり前。

上司であれ、同僚であれ、後輩であれ
人の気持ちを踏みにじるのは
人として間違ってる。

私自身も、時には間違った言葉
使うことあるけど、
気持ち、誠意、想いを大切にしていきたい

昨日旅行の時に寄ったスタバで
かわいい猫のイラスト