前のブログで
店長として張り切っていた
時の事を書きました
今日はその続き
売上も伸びてきて
スタッフさんも良い感じたったある日
全員のスタッフにアンケートが配布されました。
それは、この先どんな働き方がしたいか
というもの。
実は、この時、店長やインストラクターといった
結構なメンバーが
同時に退職するタイミングだったようで、
新しい人材探し的な意味があったようです。
私は店長にもなっているし
やりがいもあるし、今のままでもいいな。
と思っていたら、
「スクールインストラクター」という選択肢が
目に飛びんできました。
なにやらひかれるものがあり
今すぐじゃなくても
いつかチャレンジしたいなと思って
○をつけて提出しました。
その翌々日。
お店に社長から直々に電話が!
「あーのださん。アンケートみたよー
うん、インストラクターねーいいと思うんだー
だから、来週さぁ、アドバンスの講座あるから
スクール来てよ」
もう、何がおきたのかわからず
「えっと、シフトを確認しないと・・」と言ってる間に
「じゃーねー」と電話が切れました(笑)
という事で、訳も分からず、
翌週にはスクールにいました。
サロンの引継ぎもあるので
最初は、アシスタントでサロンと半々。
との話だったのですが、
「次のタイ式やってみるー?」と
いきなりの無茶ぶり(笑)
それから数日、必死で練習をして
あのアンケートから
一か月も立たないうちに
講師デビューを果たしたのでした(笑)
そして、この時私に
衝撃が走ります。
初講座で、緊張はしていたのですが
それよりも、
人に伝えるって楽しい!!って鳥肌が立ちました。
なんかね、出来なかったことが
講座やレクチャーを介して
出来るようになるのをみていたら
私の言葉が、人の役に立つんだって
感動したのを覚えています。
あまりに楽しそうにやっていたからか
先輩のインストラクターさんに
「経験あるの?なんかすごい堂々としてるじゃん」と
言われたりしました(笑)
この時の衝撃が
きっと今もインストラクターを続けている
源なんだと思います。
正式にスクール就任になった時には、
先輩インストラクターさんは退職されたので
私と、もう一人男の子の新人インストラクターと
半年前にインストラクターになった、
同期のお仲間の三人。
だから、三人とも必死で
どうやったら生徒さんに伝わるか
見せ方はどうするか
立ち姿はどうか
話し方はどうか
遅くまで残って練習をしていました。
それまで自分の話す姿とかって
見た事なかったんですが
「こんな偉そうなの!」
「こんな姿勢わるいの!」
「こんな活舌わるいの!」!と
衝撃うけまくり(笑)
でも、そうやって自分の見せ方も
みっちり向き合えたのは
とっても貴重な時間でした。
それにね、私。
スクール時代は、33番だったので
出来ない人の気持ちがよくわかるから(笑)
頭では理解していても
身体がつながってない人に
別の動きをさせながら
体感を覚えさすみたいな教え方が得意で
「のだ先生は解り易い」と
嬉しい言葉を頂ける事が多々ありました。
そんな事も励みになって
どうやったら伝わるかな?
どうやったら楽しく学んでもらえるかな?
そんな事を考えるのが
とっても楽しかった事を覚えています。
これも今に繋がっていますね。
新しいインストラクターさんが
入った時も、
例えば、消化器系の講座をやってもらう時
1つ1つの臓器をぶつぶつに
説明していたのを聴いて
「おにぎりがうんちにかわる大冒険だと思って
話してみてー」なんて伝えたり
技術で「もっと力を強く」とか指導していたら、
もっと力を強くするために
どうしたら良いかを伝えてくださいと
指導したり
インストラクターのお仲間には
結構な熱血ぶりでした(笑)
正直、ちょっと、きつい部分もあったと思う(笑)
ごめんなさい
でも、それ位、情熱を注げる講師のお仕事
出会えた事は、
私の人生においてめちゃめちゃ大きな
影響を与えてくれました。
だから今も講師を続けています。
ちなみに、講師の仕事は
スクールの入校者さんの説明会やら
個人ガイダンスなどもありました。
当時1コース30万以上の商品を販売する
という経験もさせて頂きました。
このセールスの経験も、私の財産
それに、社長が閃きの人で
「アーユルヴェーダの講座を作ろう」とか
「東洋医学の講座を作ろう」とか
突然言い出して丸投げされるので
アーユルヴェーダや東洋医学といった
伝承医学をはじめ、
アロマテラピー、オステオパシー
タイ式のハーブボールやストーンの施術
台湾式の足つぼやオイルケア以外にも
沢山の事を
学ぶしかなかった(笑)もとい
学ばせて頂いたのもこの時期
本当に今の私のベースになる事は
この時期に殆ど体得させて
頂けたことばかりです
スクールに入る前
本屋で立ち読みした
ケイコとマナブの占い
「癒しの仕事につくとラッキー」は
本当に本当だったんだようです(笑)
そんなある日、
当時、東京、名古屋、大阪、福岡の
各スクールで
目標入校数を達成したら
好きな所に研修がてら旅行に行っていいとの
社長からの神の裁量があり、
名古屋チームは、バリ(笑)
ほぼ私のリクエスト(笑)
そこで、
みんなのモチベーションを上げるべく
元、旅行会社の特性を発揮して
日程表を作り
素敵なホテルを先に手配して
バリの写真やポスターを
スタッフルームにはり
研修先の資料も取り寄せて
バリはこんなに楽しい所だよと
行ったらスパに行こうねーとか
もう、みんな行った気になるような
会話や環境を作ってました(笑)
今思えば、
これってイメージングをやっていたようで
実際、かなりモチベーションが上がり
「あと○人」
「今日、またガイダンスの予約が入ったよー」
「入校きまりましたー」
そんなノリで、名古屋教室だけ
目標クリア
みんなで楽しく
ご褒美旅行のバリ島へ行きました。

ただ、このチーム力を集結させた事がきっかけで
またまた私の進路が大きく変わるのでした(笑)
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