どうも
小4長女、6歳次女、3歳三女の3姉妹を育てる
ワーママ、ののこです。
小4長女の
育休から復職した頃。
私が家を出るのは
毎朝5時半。
早い。
早すぎる。
新聞配達レベル。笑
当時は7時～16時勤務に
していたんですよ
しかも当時は
5時頃に
長女が起きてしまい…
「ママ、
お仕事行かないでぇぇぇ」
と
ギャン泣き
泣き叫ぶ娘を背に
後ろ髪を引かれながら
家を出たこと、
何度あったことか…。
正直、
毎朝しんどかったです
そして職場に着けば
復職直後あるあるの
“誰でもできる仕事”
の日々。
いや、
ありがたいんですよ？
ありがたいんだけど。
ふと
思うんです。
「私、
何のために働いてるんだろう…」
「子どもに
淋しい思いをさせてまで
仕事して
何になるんだろう…」
でも一方で。
今仕事を辞めたら
経済的な理由で
将来
子どもたちが
好きな道を
選べなくなるかも…。
そんな不安もある。
辞めたい。
でも辞められない。
続けたい。
でもつらい。
どっちやねん状態。
「何が正解なんだろう」
って
何度も何度も
悩みました。
そんなとき。
たまたま受講した
キャリアコンサルタント更新講習
でやった
あるワーク。
これが
ワーママ歴8年の今でも
心の支え。
そのワークがこちら。
「あなたにとって
仕事とは何ですか？」
「どうして
働いていますか？」
という質問に
答えるもの。
しかも先生から
「“お金のため”以外で
考えてくださいね」
と。
…。
………。
え。
それ以外！？
ドケチの私に
なかなか酷な質問。笑
でも、
この質問に
向き合ったことで
仕事が
自分にとって
どんな意味を持つのか
分かったんです。
もちろん
経済的に自立するため
というのは
大前提。
でも
それ以上に
自分にとって
どんな意味があるか。
そこが分かると
仕事への
主体性が生まれる。
昔の私は
仕事って
上司がアレンジするもの
みたいに
どこか他人事でした。
いい仕事を
振られればご機嫌。
そうじゃなければ
上司にイラッ。笑
でも今は
たとえ
やりがいを感じにくい仕事でも
部下や同僚と
協力しながら
達成するまでの
プロセスを
楽しめるように
なりました。
仕事の意味って
人それぞれ。
会社のママ友にも
このワークをしてもらったら
「これまでの感謝を
恩返しするもの」
とか
「やりがいを
得ていく手段」
とか。
ほんと
十人十色。
ちなみに今。
私は
7時前に家を出ていますが
3歳三女に
「お仕事
いっちゃだめーー！」
と
言われることもあります。
が。
全く意に介さず出発。
強くなった。笑
これ、
このワークのおかげなのか
単に
慣れただけなのか…。
…たぶん
両方です
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
ワーママののこ