どうも
小3長女、5歳次女、2歳三女の3姉妹を育てる
ワーママ、ののこです。
昨日、部長に突然呼び出されました。
「え、なに？
私、なにかやらかした？？」
と、ドキドキしながら会議室へ。
そしたら。
5月に定年退職する課長の後任として
昇進してもらいたいんだけど、大丈夫？
という確認でした。
……え、確認？？
コレ、断れるの？？
実は昨年夏に今の部署に
異動してきたとき、部長から
「定年退職する課長の後任として
ふさわしいか、
見極めさせてもらうから」
って言われてまして。
当時は
ひょえーーー！！！
って内心ドキドキしながら
仕事をしてきたんです。
認められたのは、
正直めちゃくちゃ嬉しい
でも同時に、
いよいよ
10人の部下を取りまとめる立場…
という責任の重さに、
胃がキュッとなりました
「頑張らせてください」
と、一応ちゃんと社会人っぽく
頭を下げたんですが。
部長から追い打ち。
「昇進はさせるけど、
アカンと思ったら戻すからな！！」
……え？
昇進する前から降格予告？？
怖すぎん？？？
そのあと、
なぜか優しい顔で
「困ったことがあったら、
なんでも気軽に相談してほしい」
と言われまして。
いやいやいやいや。
さっき
「アカンと思ったら戻す」
って言った人に
気軽に相談できるメンタル、
私には実装されていません
「そんなん言われて、
気軽に相談できるかよー！！」
と心の中で全力ツッコミ。
とりあえず、
マネジメント系のビジネス書でも
ボチボチ読み始めようかな、
と思っています。
今、読んでいるのはこちら
採用担当の例が
「そういう考え方もあるのかー！」
と目からウロコ。
昔、採用担当していた頃の私に
読ませたいと思いました。
なお、現実は
ビジネス書を読む時間より
5歳次女と2歳三女の
「絵本読んで～」に
時間を奪われる日々。
昨夜も5歳次女、2歳三女とも
2冊ずつ絵本を読み、
21時就寝の予定が
いつの間にか21時半に
最近、毎晩リピートの絵本。
左が2歳三女、右が5歳次女のお気に入り。
知らなかった！！新刊が出てる！！
ヨシタケシンスケさんの絵本は
クスっと笑っちゃいますよね。
管理職になる前に
まず娘たちのマネジメントから
学びたいののこでした。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
ワーママののこ