こあらです
私は自分に自信がなくって、
会社でリーダー、役職付きになってからも
「自分がどう思われるか」を気にしていました
そんな状態でマネジメントなんてできないですよねーー
自分が上司に怒られないか？
周りのリーダーに迷惑をかけないか？
部下にきらわれないか？
って人からどう思われるか、ばかり気になってました。。
自信がないと、人を怒ることもできないんです。
嫌われるかもっていうのもあるし、自分が出来なかったときどうするの〜と思ってました
遅刻した人に注意するときですら、
「こうやって注意してるのに、私もちこくしたらどうしよう…」とか心配してた（笑）
逆にね、ピリピリもしてました
部下の人が文句言ってくると、私自身を否定されてるようで嫌な気持ちになったり
なんでも判断をあおがれると、ちょっとは自分でも考えてよーとおもったり。
こうして文字にしてみると、
ほんとに頼りないなぁ
だから、リーダーになったらまずすること。
自分を満たすこと、だとおもいます
自分に自信！まで急には持てなくても、
自分で私をだいじにして満たされていれば
周りを気にしすぎることもなくなります
リーダーシップのはじまりは、自分を満たすことから
私が満たしていった方法、また書いてみます
今日は金曜日、たのしみましょう〜