今日は、名古屋で経営者の方向けの講演会でした。

90分の講演会、始まる前に主催者の方々とお話をさせていただきながら、こんな話を足したほうがいいかな、こんなワークがお役に立てるのではないかなと、イメージを膨らませていました。

 

今回の講演会は、エージェントさんからのご紹介で、

主催者さんのご要望などについては、事前情報が少なく、

唯一、ワークなどはなくて一方的な講演会スタイルでお願いしますとのリクエストをいただいていました。

 

これは、今回の講演会の参加者は経営トップの皆さんなので、

何をしないといけないワークなどは、抵抗や負担が大きいので避けて欲しいとのエージェントさんのご配慮だったのかもしれません。

 

一応、リクエストにお応えする形で、

ワークショップを入れずに、こちらから情報をお伝えするだけの形の講演会の内容を準備していたのですが、

お話をしながら、これは、ワークを入れたほうがより満足してただける。

というか、話を進めていくうちに、

皆さんのご受講姿勢から、今回の参加者の皆さんは、

ワークに積極的にご参加いただいて、

しかもたくさんの気づきを持って帰っていただける皆さんだという確信が芽生えたのです。

 

そこで、急遽、予定していなかったワークショップ、

「違いを力に変える」

「ダイバーシティ・アンド・インクルージョンとはこういうことだ」

というワークを入れさせていただきました。

 

結果、すごく良い反応をいただきました。

予定通りのお話をするだけでなく、

まるでジャズのライブセッションのように、聴き手の反応を見ながら演奏内容、演奏スタイルを変える。

これが、講演会・研修・セミナーの醍醐味です。

 

話し終わったら、倒れるつもりでお伝えしましたが、

今日も、やっぱり、倒れられなかったです。

ただし、現在の自分のすべての力は出しきれたと思います。

 

今日も、お役目を果たせたことに、感謝！

感謝！

在り難い！・・・本当の意味は、It's a  miracle!