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アラフィフ更年期のひまりです
更年期の体調に揺れながら
不安定な収入と向き合う毎日
借金200万円からの家計立て直し中
統合失調症の三女との暮らしの中で
お金や将来の不安に悩みながらも
できることを少しずつ続けています
このブログでは
節約・更年期・家族のことなど
リアルな日常を綴っています
同じように悩む方と
ゆるく前向きに進めたら嬉しいです
アメトピ掲載記事まとめ
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長女がスーパーで働いてます
派遣パートです
そこでパワハラされてます
コチラを読んでね
今日、長女が店長とチーフに
「5月いっぱいで辞めます」と伝えました
向こうからクビ切られるのは
シャクだから💢
まだ働き始めて1ヶ月も経っていません
正直、早いなと思う気持ちもありました
でも話を聞いているうちに
「それは辞めて当然だ」と思いました
同じ職場で働いていた
もう一人の派遣のおばちゃんも
同じく5月で辞めさせられるそうです
理由は
「仕事が遅い」
「品出しの場所が違う」
でも、その“場所”を
ちゃんと教えてもらっていなかったらしいんです
それで怒られるって…
正直、意味が分かりません
長女も同じです
まだ1ヶ月も経っていないのに
スピードを求められ
陰で聞こえるように悪口を言われる
そして
分からないことを聞きにくい空気
これ、完全に悪循環ですよね
最近、私が強く思うのは
「今の職場は人を育てない」ということ
仕事が忙しいからなのか
余裕がないのかは分かりません
でも
育てるどころか
精神的に追い詰めるような職場が
増えている気がします
本当に残念です
長女は
少しのことではへこたれません
なぜなら我慢強い子だから
これまでも
いろんなことを乗り越えてきました
でも今回のような
理不尽な理由で
辞めさせられるような形になるのは
やっぱり悔しいです
そして、もう一つ思ったこと
その職場はチーフに気に入られなければ
イジメのような扱いを受ける
それでは
人が定着するはずがありません
働く側からすると
職場選びって本当に難しい
仕事内容よりも
人間関係で続くかどうかが
決まることも多いですよね
ここまでギクシャクしている職場って
正直どうなんだろうと思います
だから人の出入りが激しい
人が定着していない
そのチーフ、気づかないんでしょうか？
人をまとめる力がないってことを…
チーフの器量がないってことを…
教えない
フォローしない
でも文句は言う
さらに
「ありがとう」を強制するような空気
感謝って
強制されるものじゃないと思うんです
自然に出るものだからこそ
意味があるのに…
しかも、その職場は
チーフのお気に入りしか残れないような環境
気に入らなければすぐに排除
周りの常識ある人たちも
呆れているそうです
当たり前ですよね
これから戦力になるかもしれない人を
ちゃんと育てる前に切り捨てる
本当にもったいないと思います
長女はよく頑張りました
むしろ
そんな職場に長くいなくてよかった
母としてはそう思っています
働くって
お金を稼ぐだけじゃなく
人として大切にされる場所であってほしい
今回のことで
改めてそう感じました
では、またね～
最後までブログ読んでくれて
ありがとうございました
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