資質、強みを活かして働くこと | 会社員からはじめるセラピストキャリアのつくり方

会社員からはじめるセラピストキャリアのつくり方

資格を取ったその先、セラピストという好きなことで収入を得たいと思いながらもどうビジネスに繋げていいのかわからない、そんな方に向けてマインド×ビジネススキルの双方、今からすぐにできることをお伝えしています。

セラピスト専門 起業コンサルタント

ホリスティックセラピスト 
笹本佳代です。

 

 

 

 

そろそろ今年も終わりに近づいて

きましたが、

忘年会続きでお疲れという方も

いらっしゃるでしょうかドヤ顔

 

 

 

 

 

今は会社に属しているわけではないので

お付き合いで行くような

堅苦しい飲み会というものはなく

気の合う人たちとしか行かないですけど

 

 

 

 

 

元々飲みの席は好きなので

会社の忘年会なども

わりと楽しんでたほうだと思います。

 

 

 

 

 

職場では接点があまりない人とも

こうした席で深く知ることもできたり、

お酒が入ることでコミュニケーションが

とりやすくなったりも。

 

 

 

 

 

会社の飲み会が苦痛!といった方も

おられますが、

 

 

 

 

 

私の場合、

仕事をやりやすくするうえで

かなり役立ってたはずですビール

 

 

image

CAMEDIA SO-570UZカメラ 写真スポットでもある大阪・かに道楽本店です

 

 

 

『ストレングスファインダー』に出てくる

上位5つの中に”親密性”があることも

こういったところで活かされてたのかなと。

 

 

 

『ストレングスファインダー』については↓

 

 

 

 

人脈に関係する項目のひとつである

”親密性”は

「関係性を深くし信頼を得る」

 

 

 

 

 

これだと

一瞬で人を惹きつけるカリスマ性や

華やかさがなくても大丈夫です笑

 

 

 

 

 

 

現在の仕事内容、

商品・サービスにも

このストレングスファインダーの

上位資質は活かされております。

 

 

 

 

 

一人ひとり資質や能力は違っているので、

「適材適所」もそうですが

自分の強み、才能を活かした

働き方ができればいいですよね。

 

 

 

 

満足度、ストレス状態、

貢献度合いまでもが違ってきます。

 

 

 

 

 

 

そのためにもまずは

”自分を知ること”

 

 

 

 

 

周りの人に聞いてみるのも

いいと思いますよハート

 

 

 

 

 

☆会社員からセラピストへ☆

~セラピストキャリアのつくりかた~

 

 

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