今朝も蝉軍団は、大合唱。
すごいですね。
さてさて、昨日は産業医面談がありました。
理由は、6月の私の残業時間が多かったからです。
私も今まで見たこともない数字、そして遅くまで仕事をしないと、こなせない業務。
手伝ってもらおうと声をかけると嫌な顔をする同僚。
たくさん仕事を抱えて忙しいのに手伝わず、そのどれひとつをとっても満足のものができなければ指摘される。
アレもこれもできないんですけど。
そのことは、課長には伝えずみ。
みんな予想不可の事態に陥っちゃって、どうして良いのか、どうしたら良いのか、試行錯誤しながらもうやるしかなかったんです。
それに対してなんの対策も取ってもらえなかったので、残業時間がかなり多かったんです。
上司たちも手伝うっとことをしないで帰っていきましたからね。
で、産業医面談が入ることで、毎日毎日上司が仕事内容と残業無しと言いにくる。
うざい。
今月も大変忙しく、残業しないで仕事をするなんて、無理無理無理無理。
そして昨日の産業医の方と面談。
女性の方で私より年上の方でしたけど、話をよく聞いてくださいました。
先月に比べたら、今月はまだ少しコントロールできてるし、体調面は大丈夫ですと答えると、産業医の先生からも体調面は大丈夫ですねと言ってくださいました。
そして私から今現状の仕事を伝えて、毎日毎日上司が隣に立って今日の仕事のことを聞きにくるのと定時でと言ってくるのがストレスと伝えました。
産業医の先生から、それはダメですね。
報告書に毎日の上司からの確認不要と伝えますと言ってくださいました、
先生〜、ありがたい。
でもね、ふと思ったんですよ。
今月の仕事はいつもよりも忙しい時期。
そのことを理解しているので、自分的には問題なし。
なんですけど、今日は何の仕事をやるんだとか、定時で上がれ、は、パワハラでは？と思ったわけです。
それはね、部長が私のところに来て、定時で上がれますかと聞く。
無理です。
早く上がってと。
仕方なく18時でと伝えるとね、見てしまったんですよ。
部長が、さらに上の方へジェスチャーでガッツポーズで報告してるのを。
あなたたちの体裁のために仕事をしてるのではないのでね。
だってちょっと処理をしてるだけで、定時を過ぎちゃうこともあって定時で上がれないし、そんな生半可な仕事をしてるわけではないし。
定時から30分過ぎても残業つけられない？んですかね。
今日は、それってパワハラですよね？と聞いてみることにします。
どんな反応がくるのだろうか。
さて、昨日スーパーに寄りました。
そそ、これこれ。
これが見たかったんです。
って、買ってますけど。
カップヌードルかや熱湯禁止の冷やしカップヌードル！
2種類の発売だったので、両方買いました。
あとは冷たいお水を用意するだけ。
楽しみ♪
それでは、今日も元気に楽しく頑張りましょう。
またね。