星を見るように空を見上げる桃山堂のブログ -4ページ目

星を見るように空を見上げる桃山堂のブログ -4ページ目

ホームピグアメブロ

芸能人ブログ人気ブログ

18Feb
- 動画を含む記事
  陣馬の滝　動画です。
  動画も共有します。私はこの動画に癒されます。
17Feb
- 陣馬の滝に行ってきました！
  10月に静岡県富士宮市にある陣馬の滝に行ってきました。陣馬の滝は源頼朝が巻狩りの際にこの地近くに陣を張ったことから名前がついた小さな滝です。小さな滝といっても、迫力あります。（時期によって水量違います。）滝って、自分のなかの嫌なものを洗い流して、その上、力強いパワーをもらえる気がします。神秘的で美しいです。この地域ですと、白糸の滝が有名なんですが、こちらの陣馬の滝もとってもお勧めです。穴場だと思います。（最近は認知が広がってきているので、夏は混んでるみたいですが、私が行った秋はほぼ独り占めでした。）静岡県東部にお越しの際はレンタカーで、どうぞ！！
16Feb
- 今年やりたいことは新入社員と富士山に登ることです。
  今年やりたいことの一つとして、今年入社する新入社員と富士山に登ることがあります。先日、私のいる事業所で新入社員20人を実習で２ヶ月預かることが決まったんです。私は彼ら彼女に会うのをとっても楽しみにしていて、やっぱり静岡と言えば富士山でしょ！！というノリで、勝手に富士山計画を進めています(笑)。さすがに強制はできないので、希望者と行くことなるだろうけど、頑張って、誘ってみようと思っています。問題は私の腰痛。夏までに良いコンディションに整えたいと思ってます。
14Feb
- 今日の一番を書く
  正月から毎日一記事と決めて、今のところ続いているけど、明日は書くことあるかなぁと、綱渡り感がある。ちょっと不安。だけど、とりあえず続いている。日々のネタ帳的なものはあって気づいた時にメモをしている。常に10～20ぐらいあって、使うには使ってる。だけど、実際にはあまり使ってない。いざ使おうとすると、書けるけど、なんだか今書くことじゃないようか気がする。そして、やめる。結局、その日の私の一番を書くそれが最近の私のブログ記事。しばらくはこれで行こうと思います。　
13Feb
- 準備７割、本番３割をやめてみました。
  ずっと仕事で、本番までの準備は相当に用意周到にやるほうでした。でも、ある日、セラピストコースで稲垣さんに、「それをやめてください」と言われてから、今までの半分ぐらいの労力で準備をやるようになりました。結果、ぜんぜん大丈夫でした。むしろそのおかげで、本番が伸び伸びとやるようになったせいか、イベントや会議に参加してほしいというお誘いが増えたぐらい。伸び伸びしてるから、誘いやすかったり、話しやすかったりするのかもしれないですね。それでわかったのが、私って、頑張ろう頑張ろうとすると空回りするタイプなんだなってこと。自分的には微妙な気持ちなんですけどね。。。頑張れば良いってもんじゃない。そういうことも、あるんだなぁという話でした。
12Feb
- 何の障害もなく制限もなかったら、何したかった？
  「何の障害もなく制限もなかったら、何したかった？」この言葉はセラピストコースの時に受講者に向けて、稲垣さんが言った言葉。そして、ここ一年私の頭の片隅にあった言葉。答えは、なんとなく知っいてでも、ちょっと確証がなかったので保留してた。ある日、母が定年で会社をやめて会社人間だったから今更やりたいこともないというのでこの言葉を言ってみた。母子家庭で必死で私たち姉妹を育ててくれた人だから今こそ心からやりたいことをやって欲しいと思って言ったのだけど、逆に返された。「何がしたかった？」って。ちょっと、「うっ」と思ったんだけど、素直に言った。「歌か絵がやりたかった」と。そしたら、母がぼろぼろ泣き出して「やりたいこと、やらせてあげるお金がなくて悪かったね。ごめんね。」と言った。想定外のことが起きて慌てましたよ、私。でも、芸術大学に行きたいと思ってた中学生の頃の自分が癒された気がした。予期せぬ癒やしをもらってこんなことってあるんだなぁと思う。もし私が悔やんでいることがあるとしたら、それは歌と絵を続けてこなかったこと。職業にする道が断たれたからってやめることなんてなかった。そもそも希望大学に入れたところで職業にできる人もごくわずかだし。どんな形でも自分のために続けるべきだったと思う。歌はお風呂で歌っているけど(笑)絵は高校以来、描いていない。絵だって、スケッチブックがあれば描けるのにね。これからは絵はスケッチブックで描くし歌もお風呂で歌う。だけど、やっぱり高めたい気持ちもあるので、そのうち習いに行きたい。と、最近思ってる。「何の障害もなく制限もなかったら、何したかった？」皆さんも、ぜひ問いかけてみてください。（写真は浜名湖です）
11Feb
- 携帯の電源が入らなくなって、かなり動揺した件（汗）
  私はガラケーとスマホの二台持ちなんですが、昨日、ガラケーのほうが、突然、電源が入らなくなりました。不調の兆しもなかったので、とにかくびっくり。（あと二年は使えると思ってたのに！読みが甘かった。）いやいや百歩譲って、新しく買い換えるのは良いんです。十分使ったし。問題は電話帳のバックアップを取っていなかったこと。（スマホには電話帳のデータを入れてない）痛い痛すぎる。。。けっこうショックだったらしく、夢にまで見る始末。朝、再度、電源オンしてみるものの、やはりつかない。ネットで調べて、電池やUIMカードをぬいて再度試しても、ダメ。だけど、なんというか執念で、電源がつく方法が見つかった！！折りたたみ式の携帯で、折りたたむ時のある角度にしておくと、電源をつけることができました。やったー！！急いで、SDカードにバックアップしました。なんというか、身にしみてしまいましたよ。別になんとかなるんですけど、普段よくやりとりしてる人はそのうち連絡入ってくるでしょうし。ただ、一年に一度、連絡したり、会う人とか。たまに声が聞きたくなる人とか。今はご無沙汰してるけど、そのうち会おうと思ってる人とか。連絡先を知ってるだけで、いつでも会える、メール・電話できる。と思えることが、その人との繋がってる感が半端なくあるんだなって。ちなみにこのことをミュウミュウさんの流れを読むチカラ的（参考記事→★）に読み解くと、新しいご縁、出会いを繋ぐ時ですよ。という感じでしょうか。昔からにしても、これからにしてもご縁があるって、やっぱりありがたい。そんなことを噛み締めた日でした。
10Feb
- 会社でのキャリアアップを自分で止めました。
  去年の12月、上司との面談があり、私は会社での今後のキャリアアップ（昇格）を望まないと上司に申し出しました。ここ二年ぐらい、考えて決めたことでした。理由は色々ありますが、一番はそもそもキャリアアップの基準が、明確ではないこと。そんなよくわからないものは追いたくないと思いました。上司の反応は、「なぜ桃山さんは、自分の可能性を制限してしまうんだ。。。」と、言っていました。でもね。私は知っているんですよ。。。うちの会社では上司が言う「可能性を広げる」は、＝「金太郎飴の兵隊の育成」だって。そんなものには、なれないんです、私。例え給料上げるって言われても。上司にこれを言ったら、すごーく後悔するかも。（だって、給料上がったほうがいいに決まってるしね(笑)）と、ちょっと、いやすごく怖かったんですが、２ヶ月たって、むしろ伸び伸びと、真正面から仕事に向き合えるようになりました。昇格は、私が行った仕事の結果、ついてきてくれれば嬉しい。だけど、断ったのは私なので、昇格しなくても後悔はしないと思う。２ヶ月たって、大丈夫な自分を確認してからのブログ報告でした(笑)仕事は、やる気まんまんです。（写真は職場から見える富士山です。富士山を眺めることが、私の会社での休憩時の楽しみです。）
09Feb
- 会社という大きな船が揺れているとき
  会社という大きな船が揺れているとき、なんとしてもこの状況を乗り切ってみせるという気迫と結束力がある。そんな中で、自分は何ができるだろうと、ぐるぐる必死で考える。行動する。やりきる。会社にとっては良くないことが起きているのだけど、こういう雰囲気は嫌いじゃないんですよね。今日は業績予測の下方修正について、上司から説明を受けて思うことでした。（写真は職場の窓から撮った富士山です。）
08Feb
- 副業はどのようにしてバレるか②
  昨日の記事の続きですが、「副業はどういう状況のとき暴かれやすいか」が正しい題かもしれません。だいぶ前のことですが、私の会社ではすごーくすごーくえらい人が、懲戒になり降格されて飛ばされた事がありました。私、ひょんなことから、その人がハラスメント系のことで訴えられていることを知っていて、会社はどうするのか注目はしてたんですが、内心はどうにもならんだろうと思っていました。コンプライアンス違反とかならまだしも、ハラスメント系だったし、権力あるし、社内では天才扱いで、たぶん事業においては今後の会社の発展を考えれば、失うわけにはいかない人（本人もそれがわかってて、好き放題やって色々問題おきてたらしいですが、、、）とされているっぽい感じなので、今回の件も流すか、訴えた人をなだめるかで治めるのではと思ってました。ところが、結果的には降格されて飛ばされたので、社内は騒然だったわけです。そんな中、私は、いつもクールだなぁと思っている部長さんと、この噂話をする機会がありまして、この部長さんが興味深いことを言っていました。部長さん「あの人、運が悪かったよね。ちょうど、あの人の事業の業績が落ち込んできたスキに、やられちゃったよね。」桃山「えー、処罰されるのに、業績とか関係ありますかね。」部長さん「僕はあると思うよ。業績が良かったら、そのままにしておいたんじゃないかなぁ。」桃山「・・・（こわっ！）」長くなってきたので、そろそろまとめたいと思います。何が言いたいかと言いますと、会社が期待している成果を出し続けていないと、悪いことをしていた場合、暴かれやすい状況になるのではないか。ということです。なので、禁止している副業をされようとしている方は、本業もしっかり仕事をしましょう(笑)。（当然といえば、当然ですが）給料ぶんはもちろんですが、与えられた仕事以上に成果を出していれば、多めに見てくれる（例えば上司や同僚に副業がバレていても黙っていてくれるとか。）可能性もありだと思います！
07Feb
- 副業はどのようにしてバレるか①
  私のブログ記事のなかでは、私が副業をやめたわけが良く読まれています。せっかくなので、もう少し共有しますね。私が当時調べた限りでは、副業を見つかって自主退職をしているものは、ほとんどが社内の人からのリークでした。なぜリークされるかは、そもそも就業規則違反しているので、リークした人は「悪いことをしてるので当然」と思っていることでしょう。だけど、その奥にある気持ちを考察してみると、たぶん会社員というのは、会社という大きな船に乗っている、言わば運命共同体のようなものですよね。その運命共同体は良いことも悪いこと（副業ができない規則も含め）も共有していくのが当たり前なわけです。そんななか一人だけ抜け駆けしていて、活躍や良い思いしている人には、ずるい！という妬みのような感情が沸くのかなぁと私は思ってます。会社では、抜け駆けは許されないんです。副業を考えている方で、就業規則で副業禁止をうたっている会社にお勤めの方は、絶対に社内の人に言わないのはもちろん、気づかれてはいけません。
06Feb
- 自分を取り戻すために②
  昨日の記事の続きです。自覚しただけでは、すぐに良くはなりません。反転も含めて、鵜呑み、融合、投影っていう４つの神経症のメカニズムを学びながら、宿題で自分の日常を４つの神経症のメカニズムに当てはまるものを何十個と列挙したり、参加メンバーの宿題発表を聞いてさらに理解を深めたり、講師お二人のデモンストレーションを見て、泡吹いたり(笑)、自分の目の前で起きていることをあの手この手で解き明かしていくうちに、ようやく本当の現実が見えてきました。この記事を書いてるあたりから、自分の怒りを押さえないで表現するようになってます。この写真、よく覚えてます。右側の歩さんの隣に私が座ってて、私がバシバシしごかれている写真です。歩さんの視線がめっちゃ鋭いですよね。こえー(笑)そうこうしてるうちに、コースはあっという間に終了。最後のほうは実践実践でしたが、的確なアドバイスがもらえるのがとてもありがたかったです。そして、ちょうどコースが終了した頃、決めたことは、2015年は自分を最優先で過ごしてみようということでした。自分の心がワクワクするものを選び、やってみたいと思ったことをやる。登山やジョギングを始めたり、トリニティ数秘術のセミナー行ったり（基本的に自分が知らないことを知るのは大好きだとわかりました(笑)）、仕事では自分が苦手なものは人に頼むようにして、自分しかできない仕事に集中。前は、苦手でも担当ならば自分で全て完遂するものだと思ってたし、人に頼むことに罪悪感がありました。もうね、環境や人のせいにしたくなかっんですね。自分の足でしっかり歩きたいと思ってました。でも、また油断すると、反転が出たりするので、気づいては辞めて、気づいては辞めるの繰り返し、そんな日々を過ごしているうちに、仕事で人の相談を何件か受ける機会が続きまして（ちょっと控えていたようなところがあります）、「あれ？なんか全然、大丈夫。むしろ良い感じ。」手応えがありました。やればやるほど良い感じ。苦痛も全くない。飛び跳ねたい気分でした(笑)。冷静に自分も相手も見てるし、相談している人が見ている現実に対して、何が課題なのかわかるのが早くなってるし、どうすればよいかわかる。喜んだり楽しんだり、思う存分だらだらしたり、2015年もそろそろ終わりを迎えようとしてる頃、12月27日に稲垣さんのブログの人の人生に積極的に関わることの記事を読みました。涙がスースー出てきました。号泣とかではないし、感動するとかでもない、ただただ涙が出てきました。これをきっかけに少し方向転換をしようと決めました。まったくの１８０度転換ではないけれど、力を注ぐ方向または対象を少し角度を変えてみようかと。そして、今に至り模索中です。これからですね。もう、大丈夫。自分を取り戻したよ。「自分を取り戻すために」は、これで終わります。読んでくださった方、ありがとうございます。桃山堂
05Feb
- 自分を取り戻すために①
  稲垣さんと岡田さんのセラピスト・コンサル育成コース終了して、１年と少したちました。当時は、会社で社員教育の仕事をしているからと、もっともな理由をつけて参加したのですが、今から思えば、それがちょっと恥ずかしいです。仕事は順調、でも、人の役に立ちたいと思ってるわりには、話を聴くのがなぜか苦痛。おまけにものすごい疲労感に襲われて、回復に時間がかかって、土日はぐったり。もともとタフじゃないし、人の話を聴くのは神経使うから、疲れるのは仕方なしと思ってました。でも、行き詰まり感が半端ないし、自分の自問自答じゃ、いったい何が問題なのか突き止められないし、もう誰かに見てもらうしかないってことで、育成コースに参加したんですね、今思えば。（当時はそうは思ってないのは、上記に書いたとおりです。）コースに通って４つの神経症のメカニズムを学んでいくうちに、私はそのうちの「反転」がアホみたいに強いのがわかりました。（詳しくは歩さんのブログ反転は怒りだよー。を参照ください）簡単にいうと、人への怒りを表現しないで押し込めて、こもった怒りのエネルギーは自分に向けて攻撃する、でも、その奥では自分をこういう状況にした人や環境にものすごく怒ってる。それをさらに押し込めて、自分を攻撃するエネルギーにまた変えるという、果てしなく悪循環してるんですね。もう日常茶飯事やってました、これ。そりゃあ、疲れますよね(笑)。長くなったので続きます。追伸セラピスト・コンサル育成コースは、動画コースとして生まれ変わってます。気になる方はこちら→☆
04Feb
- おめーらが悪い☆
  このブログで会社の悪口を書いてることが多いですが、実は会社大好きっこです。入社２年目の頃、採用担当をしていたんですが、新人が職場に配属されて数ヶ月後くらいに、職場の指導者からクレームがくることがあって、それは「何なんだ、あの新人は！？」というものででした。私はオロオロするばかりで、そこに当時の上司がやってきまして、「俺はちゃんと、原石を採った。原石を磨けないのは、おめーらが悪い！！」と言い放ちまして、すごい険悪な雰囲気になって、私は「ひーー！」だったんですが、上司はへっちゃらで、さらに色々言い返してました。（育てられなかったら責任問うし、もう新人任せられないから、これからあなたの職場には、人は補充しないからね的なことを言ってました。。。）当時の私は、この上司、「意味わからん、何、その自信。。。」と思ってましたが、今はわりと私がそうです(笑)。採用はしてませんが、新人が配属された職場には、ぜーんぶ職場の育て方が悪いっていう姿勢を取ってます。（最近はクレームつける職場もないですけどね、人手不足も深刻だし育てるしかないらしい）私は新人のこれからの可能性と活躍を信じています。
03Feb
- これからの会社組織と個人のあり方について考えています。
  これからの会社組織と個人のあり方について、考えています。私の会社は昔からの滅私奉公の精神が根強くある会社で、会社としてはそれが都合が良くて推奨しているけれど、世の中の流れなのか、どこかそれが機能しなくなってきていて、「やっぱりなんかおかしい！」というのは、社員のがんばりや成果の出方でうすうす気づいていたりして、これからの会社組織と個人のあり方を探っているのは確かです。そして、その仕事をしているのが私です。（私以外にもたくさんいますけど）私個人は、これからの鍵は社員一人一人の健全な「自分らしさの発揮」だと思ってますが、なにせ金太郎飴の兵隊さんを何十年も育成、採用してきた会社だから、なかなか受け入れがたいようですね（笑）。会社の人にはスルーされることが多いです。手ごわい！！
02Feb
- 隼くんに振り回されてます(泣)。
  今日はこの方の話です。（今日は、ちょっとグロい話なので、苦手な方、スルーしてください。。。）この方に会社で会うようになってから、猛禽類をネットで調べるようになって、あることが発覚しました。いつも会社の駐車場に車をとめて、事務所まで歩くのですが、その道のりに、いつも怖くてイヤなものがあることを感覚で知っていました。でも、なぜそんなものがあるか思い当たることがないので、見てみぬふりをして、通り過ぎていたんです。でも、この隼くんの餌がネズミとか、小さな鳥だと知ってから、今まで点と点だったものが全てつながりました。「あれは、君の仕業か！」と。怖くてイヤなもの、それは、隼くんの食べ残しです。もうね、スーパーで買うような、お肉しか見たことない我々には、ホント辛い。「手袋かと思って近づいたら、○○がない鳩でした！！なんとかしてください。」という連絡もちょくちょく社員から入るようになり、そのままにしておくわけにもいかず、今は社内にある桜の木の下に埋めてます。（実は桜の木の下に埋めるのもどうかという話もあり、今後どうするか検討中です。。。）そんなこともしている総務のお仕事でした。（もちろん、気分は微妙ですよ。。。）
01Feb
- １ヶ月の振り返り
  今日は１ヶ月の振り返りをします。元旦の記事で負荷をかけるなんていっておいて、実はあんまり負荷じゃなかったことがわかりました。それは、会社の社員向の掲示板の更新を毎日２～３記事していて、既にルーチンになってるから。もともと文章を書くのは好きなので、これも問題なかったです。じゃあ、何が問題かというと、自分を発信とか表現するのに抵抗があるってことです。よって１月４日の記事の「嬉しいことも悲しいことも感情を溜めずにその瞬間に表現するためのツールとして、使います。」も果たせてないです。実は、さとうあやこさんのセミナー行った時も、「これは、まずい！！」と思ったのは、「自分を発信（売る）していく」というとこでした。私は、会社では、スタッフ中のスタッフと言われている人事総務にいるので、そんなのは求められておらず、むしろ縁の下の力持ちに徹するように、育てられています。なかなか身に付いている習慣を変えていく難しさを実感しています。あと、毎日１記事でも更新していくと、ブログを読んでくださる方が少し増えたのもあって、嬉しいなぁと思うと同時に、嫌われたくないなぁとか、そもそも私が読者だったら、愚痴とか負の感情とかのネガティブ記事なんて読みたくないっていうのも出てきたりしてるんですね。では、最後にこれからどうするの？という話ですが(笑)、これからはもっと「自分を発信（表現）する」意識して、書いていこう思います。ネガティブ記事も書きます。（不愉快な場合、スルーしてくださいね。）あと、読者登録してくださった方、イイネ！を押してくださった方、本当にありがとうございます。私もみなさんのブログを訪問させてもらって、勉強させてもらっているとともに、インスピレーションや、ブログを続けるための励ましをいただいております。今後ともどうぞよろしくお願いします。桃山堂
31Jan
- ミュウミュウさんの“流れを読む”チカラ講座を受講してきました。
  ミュウミュウさんの“流れを読む”チカラ講座を受講してきました。と言っても、一年前です。これを受けてから、小さなものから、大きな流れまで、読み解いてみることが、習慣になりました。（トリニティ数秒術をやってたので、数字から読み解くことが、多いです。）受講当時、私はよく普通あんまり遭遇することがない動物に会うことが多くて、「これって何か意味あるのかな～？」と思ってました。例えば、野良インコや野良フェレット、歩いてて、ふと側溝をのぞいてみたら、カルガモが三羽いて、飛び上がってびっくりしたりすることがありました。これを隣に座っていた大学生の方（好青年）が読み解いてくださいました。「ユニークさ、人とは違う、創造するようなことをすると良いというメッセージなのでは」と。この読み解きが、参加者全員の満場一致だったので、今までの謎が、すっきりしたのは、もちろんですが、こういう読み解きをする大学生の鋭い感性がすごい！！と思った覚えがあります。目には見えなくても、日常的に自分を応援している存在がいるっていうのも、メッセージを読み解くうちに、気づかせてもらいました。とてもおすすめのセミナーです。
30Jan
- 【林紗妃さん新春企画】えべっさんのお年玉メッセージ
  林紗妃さんの新春企画えべっさんのお年玉メッセージに申し込みしました。林紗妃さんのブログを見て、「えべっさん」って、恵比寿さんとは同一神様なのか気になって西宮神社の由緒とか、十日戎を調べたりしてるうちに、「えべっさん」に親しみがわいてきたのが、申し込みのきっかけです。（ちなみに、恵比寿さんとは別神様でした。）以下メッセージ全文です。ーーーーーくーるりくるりちぎって投げてポイ♪ちぎって投げてホイ♪来るかな、来るかな？キミの望みは欲しいままにただし手をうーんと伸ばして掴んで新春のお慶びを申し上げる。キミの欲しいものは何かな？まだ、はっきりしてなくても焦らなくていいからね。福はね、競争して掴むものじゃないから。あの子が持っているなら私も！って思ってもね、どうにも勝手が違って、首をかしげることになるんだよなぁ。あの子に必要なものは、キミには不要なんだよ。キミが欲しいものは、きっと他にあるはずだ。そこにライバルはいないよ。ずっと見つけてくれるのを待ってる。ーーーーー私が欲しいものって、本当に何だろうな？焦らず、探してみます。林さん、メッセージありがとうございます。
29Jan
- 会社はなぜ副業をNGにしているのか考えてみました。
  この３日ぐらい空いてる時間で、ネットや会社の資料を見ながら（また、職権乱用です(笑)）、私なりに会社はなぜ副業をNGにしているのかを考えてみました。会社は、建て前では、業務に支障がでてくるとか、会社の機密情報漏洩のリスクとか、拘束してるけど世の中的に充分に給与あげてるでしょ。みたいなことを言ってます。だけど、結局のところ日本の会社の多くは、滅私奉公の精神が、根強く残ってるのかなぁと思います。ふるっ！！