今日、人生初の
営業に行ってきましたー！！
営業って
こんなにもこんなにも緊張するとは
知らなかった～！！！
もー、世の営業さん、、
本当にお疲れ様です(T_T)♡
今日私が営業に行ったのは
企業様でストレッチを取り入れませんか？
というお話です。
じつはこのたび、
ご縁をいただいて
健康経営アドバイザーの方と一緒に
活動できることになりました。
「健康経営」とは、
経済産業省が取り組む
働き方改革の一環です。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。経済産業省HPより
そうなんです。
企業の健康への取り組みが
見える化すれば、
これから会社を選ぶ人たちも
「働きやすい会社」を選ぶことができる。
外部のアドバイザーを導入することで
職場がより風通し良くなる。
これは経営者さんにも
そこに働く社員さんにとっても
とても大きなメリットがあると
私は思っています。
そしてもうひとつ。
社員さんの裏側には
その人のご家族もいますよね。
仕事から帰ってきて疲れきった家族を
一番に気に止めるのは
やっぱり一緒に暮らすご家族です。
私は今までストレッチ教室をやってきて
参加してくださる方たちが
何度も何度も
これ、うちのお父さんに
やらせてあげたいわー
という言葉を聞いてきました。
うちの娘も連れてきたい。
でも仕事で疲れちゃって
休みは寝てるから
無理して誘えない…
そんな言葉も何人からも聞きました。
だから私はどうしても
企業様でストレッチがしたいと
思いました。
会社にいる時間に、
少しストレッチの時間が取れたら
仕事から帰っても
会話できないほど疲れ切る状況は
なくなるかもしれない。
そうしたら
家族に笑顔がもっと溢れますよね(^^)
そして、
健康経営アドバイザーの方と
一緒に取り組む理由は、
この「ストレッチ時間」を
より有効に使って頂きたいからです。
貴重な時間を
ただ開催しただけになってしまうのは
本気で本気でもったいないと思うから。
行政が取り組む制度が
せっかくあるのだから
そこに活かして頂きたい！！
そう思っています。
「健康経営」について
詳しく聞きたい経営者の方や、
自分の会社に取り組んで欲しいと思う
社員のあなた！
ぜひご連絡ください(^^)
