こんにちは、ちあきです![]()
来月はまた
うちの部署が主催するイベントが予定されていて
繁忙期アゲインの予感しかしていない今日この頃![]()
これから9月末に退職するまでに
かなり大きな仕事が3つほどあって
さらには日々の雑務や突発事項への対処
もう何度か
キィェーーーーー!!!
となりそうな…
退職するけどまだ半年以上先
うちの職場は最近辞める人続出で
人が足りてない状況が慢性化してる
だから
猫の手も借りたいぐらいで
辞める人間も最後の瞬間まで
こき使いまくる![]()
ワーママで時短勤務とか関係なく
どんどん仕事が振ってくるから
ほぼほぼフルタイムで働く毎日やし![]()
それでも時短申請しないと普通に残業できるものと思われるから、時短の申請だけは何があっても取り下げん!!
1つの仕事に集中させてはくれず
常に幾つかの案件を抱えて
並行して対応することが求めれ…
そんなこんなで
ワーママになって約8年
保育園のお迎え時間なんかの制約はありつつも
これまでかなりの精度で
マルチタスクをこなしてきた自負はある
ので、
私なりにどういったことを実際意識してきたか
まとめてみた!
家事・育児も含めると更なるマルチタスカー(こんな言葉ない!?)やけど今回は仕事に絞ってます!
To do listで見える化
いっぱいやらなあかんことがある時って
気持ちが焦って
どうしよどうしよって
パニックになりそうになる![]()
だから
まずは朝一で今日やることをリスト化
私の場合はちょっと大きめな付箋に
ダーッと汚い字で短時間で書き殴る!
自分の持ってるタスク
やるべきことを見える化するだけで
思考がクリアになるし
優先順位付けが簡単にできる
そうすると変なドキドキもない
私のモチベーション上げるコツは
そのリストの中に
・○○さんにメールを返す
・上司に○○のリマインド
みたいな
別にあえてリスト化する必要もないような
些細なことをリストに載せること
そういう簡単な仕事って
やろうと思えばさっさと終わるから
速攻リストから消せる
そうやってシャッ!シャッ!と
リストの項目を消してると
仕事がどんどん進んでる感じがして
次第に波にのってくんの![]()
そういう些細な仕事って
忙しいと後回しになったり忘れたりもするから
割と細かくリスト化するのおすすめ〜
タスクの期限は常に前倒しで考える
例えば締め切りが10日後の仕事がある場合
7日後が締め切りと想定して段取る
自分が持ってる中以上の難易度のタスクについては
必ずこれを意識してる
マルチタスクをこなしてても
毎日新たな仕事が容赦なく振ってきたり
周りに色々相談ごとされたり
絶対日々なんかある
時には
ものすごい至急の対処が必要な案件が
いきなり落ちてくることもある
そういう時に
ギリギリで段取ってると
自分の本来のタスクが終わらん
何時まででも残業できます!
って人はいいのかもしれんが
ワーママは一刻も早く帰りたい
だから何かあった時に対応できるような
余白みたいな時間を残せるよう
常に前倒してスケジューリングしておくと良い![]()
メールや電話は速攻で返す
朝のリスト化以降は
どんどん入ってくるメールや電話って
いちいちリスト化できん
そしてあまりに色々なことを回しているので
速攻で対処しないと次の瞬間に忘れんの![]()
だから内容的に優先度高くなくても
さっさと返してしまう
そしてまた自分の本来の仕事に集中!
を繰り返す
最近は勤務時間以外(PCを閉めて以降)
職場の仕事は一切しないスタンスやので
電話もとらないしメールも返さない
毎朝スマホに入ってきてた職場メールを見ると
100件近く未読が溜まってて
気持ち悪くなる![]()
ほとんどCCとかやけどねー
朝出勤する時にでも
未読メッセージをざっと確認して
私が返す必要があるものは
朝一のリストに含めて
忘れないようにしてまーす![]()
報・連・相はやっぱり大事
何か困りそうなことがあれば
早めに上司に相談したり
ある程度方向性見えてきたら連絡や報告は徹底
とりあえず、まずいことになりそうな
雰囲気がプンプンするものほど
早めに報連相![]()
でもって
ワーママは子どもの体調不良とか
急に仕事休まなあかんことがよくあるから
同じ部署の同僚の数名には
私が何をやっているか分かるように
メールCCしたり
雑談がてら相談や情報共有して
自分の仕事の見える化を心がけてる
時々うちの職場に一人で仕事を抱え込んで
誰にもその過程を見せず
その仕事ができるのは自分だけ!
みたいな訳わからん優位性を保とうとする人がいるけど
組織で働いている以上
仕事の属人化は絶対にやったらあかん!!
そう思ってる
むしろ組織の場合は
誰が代わりをやってもこなせるような
マニュアル化やシステム化の方が必要!
7年前ぐらいにいた部署で
当時やってた仕事を後世の人のために
マニュアル作って保存してたら
こないだたまたまそこの部署の方に
参考にしてます!と声をかけられ
なんかめちゃくちゃ嬉しかった![]()
ということで
自分が急に仕事に行けなくなっても
回るよう意識しておくことが大切やと思う![]()
大げさにまとめるほどでもなく
たぶん皆さん普通にやってることかも!?
でも今後の働き方を考える中で
今の働き方もなんか参考にできるかもしれんので
あえて書き出してみた![]()
書いてみると
仕事ではできてるのに
プライベートではできてないやん!って
思うことがあったり
新しい発見もあって面白い![]()
ほな、またね〜。