おはようございます😊

日曜日ですね😊💕

お仕事の方はお疲れ様です🙏

先ほど、西野亮廣さんのラジオを聴いていました。

西野亮廣さんに相談をした会社経営の方の話でした。

社長なのに、部下から距離を取られていて、

社長なのに、蚊帳の外にいる感覚なんだそうです。

西野亮廣さんのアドバイス、

それは素晴らしかったです。

会社を守るためには、部下の企画を全部通す訳にはいかない。

企画提案に対して、NOを出すのが悪い訳ではない、

NOを出す時の言い方が大事だ、ということ。

部下が時間をかけて考えた企画に対して、

まず、ありがとう、と伝えたのか？

という話。

まず、部下の働きに対して、ありがとうの言葉と

リスペクトの気持ちを伝えることの大切さを

西野亮廣さんは訴えていました。

本当にその通り❗️

これ、1番大事なことですよね🌸

どんなに企画が良くなくても、

会社を守るためでも、

まず先に部下の働きに対して、ねぎらいの言葉をかけること、

大事ですよね😊

私もこの西野亮廣さんのラジオを聴いて、

今の上司のことを思い浮かべました。

今の上司は、たぶん今までの上司の中で、リーダーとして、

1番いい方だと最近、思っていたところです。

日々の仕事の中で、数々の失敗や不具合が

人間なのであります。

今の上司は、部下のミスに対して、

頭ごなしには怒らない。

まず、どうしてそのミスが起こったか、

丁寧に聞き取りをします。

そして、感情的ではなく、冷静に

これからミスが起きないためには、

どうしたらいいか、一緒に考えて

教えてくれます。

今までの上司は、ミスに対して高圧的だったり、

逆に無視したり、けっこう冷たい感じでした。

今の上司は、自ら動いて

行動が伴う働き方です。

だから、その上司に迷惑をかけないよう、

お店のために、患者さんのために、何がベストなのか

考えて、いい方向に進めていけるやり方を教えてくれます。

西野亮廣さんも、トップの立場でありながら、

誰よりも動いて、睡眠時間も誰よりも短くて、

頑張って行動されています。

トップの立場の人は、嫌われてもいい。

けれども、尊敬される人でないといけない。

今日は朝から、目からうろこのお話を聞けて良かったです😊💕

西野亮廣さん、ありがとうございます🌸

やっぱりすごい方ですね。

主人にも、西野亮廣さんのラジオ、

聴いて欲しいなあ😊

皆さんも、良かったら

西野亮廣さんのラジオ、

聴いてみてくださいね🌸

貼り付け方が分からないので、

スクショだけしてみました😊

YouTubeから聴くことが出来ます🙏

最後までお読みいただき、

ありがとうございました😊🌸🌈