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受け入れる
選択理論心理学では、
【７つの身につけたい習慣】
を教えています。
その一つに、「受け入れる」があります。
「受け入れる」、、、
何を受け入れるんでしょうね？
AIに聞いてみたところ、
「受け入れる」は、
相手の意見・状況・結果などを理解したうえで認め、
受容することを意味し、物理的に「もらう」よりも
心理的・態度的な「認める」「容認する」
ニュアンスが強い言葉です。
ニューロ・ダイバーシティの学びの中にも
人それぞれの違いを受け入れることがあります。
誰にでも大切にしている、考え方、信念、信条、
ポリシー、などがあると思います。
私たちのモチベーションの源になっているはずです。
ただ、全ての人が同じ考えを
持っているわけではありません。
まあ、当然ですよね。
他者の考えに賛同できないとき、
「何、言ってんだ！そんなわけないだろう。」
などと思い、意見の対立が起こります。
その他者も自分と同じように、
大切にしていることがあるはずです。
お互いの正しさを主張して対立するのか？
相手の正しさを尊重し受け入れるのか？
そう簡単には受け入れられないよ。
なんて、感じちゃいますよね。
だからこその勇氣、、、なんでしょうね。
受け入れるときって、勇氣が必要な気がします。
相手よりも上だろうが下だろうが、
関係ないってことです。
不完全な自分を受け入れる勇氣。
それがあれば、相手を尊敬できると思います。
相手を尊敬する勇氣、
とも言えそうですね。
今日も勇氣を発揮する場面があるかなぁ〜。
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東京都文京区で私が講師を務める
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「テニス上達の鍵は人間関係にあり」
今日も共に、素敵な一期一会がありますように。。。
頑張ろう！ニッポン！