不適切な行為 | チョイス・ラーニング・・・素敵な人間関係の中で。。。

不適切な行為

今朝もSport japan Vol.83から。

 

 

「いかなる理由でも、指導者・ 

 コーチによる不適切な行為

 あってはならない」

とスポーツに携わるすべての人が

思うこうとが重要です。

 

そうですよね。

でも、これは指導者・コーチにだけ

言えることではないようにも思えます。

 

不適切な行為は、なぜ起こるのか?

指導者(教師、上司、先輩なども含む)が、

上位にあることも原因の一つだと思います。

 

自分はどうやって成長してきたのか。

そこに自分なりの正解があります。

それを、他者にも当てはめてしまうところに

落とし穴があるようです。

 

ウィリアム・グラッサー博士は、

外的コントロール心理学の特徴として、

三つの特徴を言っています。

 

①人は外側から動機付けられる

②人を変えることができる

③この人を変えることは正しいことで、

 私の責任、私の義務である

ワンデーセミナーテキストより

 

この③の信条ですよね〜。

さらに書き加えると、

自分は正しい。相手は間違っている。

間違いを正してあげるのが私の任務と考えると

最悪の人間関係となる可能性があります。

ワンデーセミナーテキストより

 

人間関係よりも「自分の正しさ」の方が

優先になってしまうのでしょう。

 

不適切な行為

 

そこには素敵な人間関係はないでしょう。

 

人間関係から生まれる

圧倒的な成果に注目したいですね。

 

ロスアンゼルス・ドジャース然り、

サムライ・ジャパン然り、

『愛』に溢れた人間関係は

最強で最幸だと信じます。

 

 

 

 

 

 

「テニス上達の鍵は人間関係にあり」

 

今日も共に、素敵な一期一会がありますように。。。

 

頑張ろう!ニッポン!