短期でサロン就職した人はブラックサロンに行ってしまう

という、恐ろしいお話です！

 

ご覧くださりありがとうございます！

サロンスキルアップ講師＠ともえ先生です。

 

初めての方はこちらをご覧くださいね＾＾

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私は個別セッションにて、

 

・これからサロン開業したい人

・これからサロン就職したい人

 

この2パターンの方を主に

行う事が多いです。

 

仕事柄、

これから就活したい人だけでなく、

残念ながら、

 

一度就職したけど

サロンが最初聞いてた話と違って

辛くてやめてしまって

もう二度と辛い思いをしたくない！

どうしたらいいですか？？

 

とセッションを受けに来る方もいます。

 

色々な人の話を聞いていると

共通して言えることがある。

 

短期でサロン就職した人は失敗しやすい！

 

とくに、

 

低賃金、悪条件などの

ブラックサロンにひっかかりやすい！

 

という傾向があります。

 

しかもそれは

働きだして2か月くらいして

やっと気づくことが多いです！！


それはどうしてなのか？？

理由をお話ししたいと思います！

 

---

 

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いきなり求人情報を見て

探して、

 

良さそうな求人の掲載があったら

そのまま、

 

即アポ！

からの、

面接！

みたいに

やってしまった方いませんか？

 

 

短期間で決めるのは
絶対におススメしません！！

なぜなら
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広告なんだから

ヘンなことは書くわけがありません！

良いサロンだよ！

ということを前面に見せたいですよね！

 

サロン側は高い掲載費用をかけているし

すぐにでも人が欲しいから
良いところしか見せない。

 

だけど、

 

もし、条件が掲載通りではなかったら？

実際に働いている人がすぐ辞めていたら？

いつも募集してるようなところだったら？

スタッフの人間関係が最悪だったら？

 

↑

こういったことについて

しっかり調べるべきです！！

 

でないと、
就職はできたとしても、その先、

ブラックなサロンに
遭遇しやすくなる💀


とにかく安易に
求人を鵜呑みにしないこと💡

 

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