こんにちは＾＾
サロン就活＆スキルアップ＠南辻ともえです。
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昨日、インスタにて
ライブセミナーしました！
「サロンが休業？！今すぐやること」
についてお話しさせていただきました。
どうしてこのような話をライブでしたかというと
不安な気持ちだけで、
じゃあ、実際なにかしましたか？
と聞くと、
何もやってない人が多すぎです！！
だから、少しでも皆さんが行動しやすいように
休業手当やお金のこと、
私の経験から得たことをライブにて
アドバイスさせて頂きました。
人間は今回のように窮地に立つと
2パターンの人間に分かれます！
どうしよう！と心配ばかりして
具体的な行動が全くできない人
と
何ができるか？と調べて
具体的に行動する人
です。
どう考えても前者の方がヤバいですよね。
こういう人はコロナが収束したあと
これまでのようにサロンで働けない可能性が高いです。
今回は
コロナ後にサロンで働けないやばい人の特徴
についてお話しましょう。
どうしよう！と心配ばかりして
具体的な行動が全くできない人
やばい！とか言ってる割に、
オロオロするばかりで思考が停止します。。
サロンの同僚とかに連絡して
愚痴り合ってる割には、
自分が何をしたらいいかは考えられなくて
「店長から連絡待つしかないよね～」
とか、
休業中の賃金について
オーナーに言い出せなかったりします。
休業手当について就業規則を確認するとか
ハローワークにいって相談するとか
やることはネットに山ほど落ちているのに
難しそう、めんどくさい、わかんない
で、思考が停止してます。
こういう人って
こんなこと言ったら私はクビにされるんじゃないか？
働く場所を失ってしまうんじゃないか？
この世の中だから、次は見つからないんじゃないか？
とか、
心の奥底で本気で思ってたりします。
全然そんなことないんですけどね(笑)
このような方は自分に自信がないだけでなく、
「向こうから言い出してくれるだろう」
と、どこか依存的だったりします。
さらには、こういう人ってサロンに就職するとき、
そこで学ばせてくれる
場を用意してもらえる
お客さんをやらせてくれる
という受け身の思考であることが多いです。
しかし、
コロナ後、サロンで働きたい人は
この考え方を１００％変えなければいけません。
雇われている側はピンとこないかもしれないですが、
サロン経営者＝雇う側も今回のコロナ騒動で、
店舗を縮小したり、多額の融資を受けたり
泣く泣く誰かを解雇せざるを得なかったり
ものすごい大変な思いを経験しています。
私は経営者側の人間なので
沢山のサロンオーナーと情報交換を日々していますが
そのヤバさは半端ないです。
みなさん、口をそろえてこう言っています！
コロナが収束したあとは
これまでと違うサロン経営をするつもりです
そうなんですよ、
これまでの常識が通用しなくなるんですよ。
そのとき、
今までと同じような求人採用をするわけがありません。
なので、これからサロンで働きたい方も
これまでとは違った人材が求められると思って下さい。
ではどんな人材だったら
アフターコロナの時代もサロンで働くことができるのか？
ただ技術ができるだけではなくて、
勤務しているサロンに依存せず、
働くサロンの中で自分がどう役に立てるか
常に考えられて、
流れ作業的に施術をするのではなく
お客様の求めるものをくみ取って
理想のものをご提供する
サロンが変わって、上司やスタッフが変わったとしても
同じように行動することができて、
どんな場所でも売上を上げることが出来る
そんな人材が求められるでしょう。
あなたがそんな人材になることができたら
この先、どんなことが起きても
美容業界でずっと生き残っていけます！！
そのために、今この休業時期を利用して
しっかり考えましょう！！
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