今の職場は小規模ビル内に小規模店舗を借りている。
お得意様からのご注文や、サンプル等は本社からの出荷ですが、
至急商品提供のため、九州の事務所にも在庫を置く事にしてます。
小規模なので、2店舗借りていますが、1店舗は会議用として使用する目的も含まれている為、
倉庫としてはかなり狭いスペースです。
お得意先様からのご依頼を予想して商品によっては多く入荷したり、少なく入荷するケースもあります。
さて、新しく入った32歳で自称23歳の女性に説明はしました。
で、多めに入れていい商品も、少なくていいものもどちらも多すぎて会議スペースが在庫だらけになっています。
気づいた時点で伝えたのですが、「私が判断します。」と言い切りました。
で、責任者より「あれどうにかしろ」と言われ、
はあああ？と思ったものの、確かに何とかしなきゃいけないのですが、
どうしようもなく入荷しているわけで、しかも本社に返品できないシステムなので返品もできない。
その事も話したつもりでしたが。
当人が言った事は「私言いましたよね！」というくせに、私が言った事は「紙に書かないといちいち覚えてません。」
しかも紙に書く際、細かく書いてるつもりですが、「○〇という事ですか。わかりません。」
と、言われ、後日お望みのままに幼稚園児用に書くとまた、わかりません。とのだめだし。
あの、その整理は私なんですけど。。。
ま、いいけど。
いや、いいけどと思ってないな私。
月曜日は何か伝えないといけない。しかも社員さんのいる前で。でないと聞いてないと言われそう。
しかも、どんな時も社員に対して猫なで声で「許してくださ～い」でまかり通っているので、
何しても無駄かもしれませんが。