結婚教育・ハローパートナーシップ®︎の
タナハシです![]()
こちらのブログではワタクシ目線で率直・赤裸々に
* ハロパト(ハローパートナーシップ®︎の略)事業について
*講師業について
*おっちょこちょい経営者として
*家族のこと
*ライフワークである結婚教育のこと
*何よりアラカン且つ庶民のごきげんな一人暮らしについて
ごちゃ混ぜプライベート趣味ブログですがご一読いただきますとうれしいです![]()
弊社の場合、結婚教育の柱があるので
色々なことができると思いつつ、
たとえば、ライフデザインの構築については、かなりのお得意分野ではありますが、あれこれあれこれと手を出すことはしません。
ご自身の事業の強み、専門性を精査して極めて強みにしていくことが大切ですね。
うちの仕事は他社ではできない!ということが大切✨
自治体で事業をする時に、その強みを活かすためには、役所のどこの担当課が、事業で悩んでいるのかを把握することが大切です。
そして、次に予算はどこから出すことができるのか。
役所の1番の困りごとはマンパワー不足、2番目は予算不足です。
マンパワー不足なので、しないといけないよねと思っていても手も足も出せない。
これが非常に大きな課題です。
さあ、どうしましょうか。
あなたのビジネスモデルは、お役所をカバーできるものになっていますか。



