多数ご応募いただいた、
「戦略的総務人材育成」のためのモデルスクール
「戦略的総務人材育成」のためのモデルスクール
11月9日に開講しました。
雨の降る中の初日ですが、全12名の受講生と共に、定刻にスタート。
なぜ、「スタートアップ企業なのか？」
「戦略的総務人材の必要性」についてなど、
ママワーク研究所からオリエンテーションをした後は、
「①マインドセット」と「②業務の専門スキル」の学習に入っていきます。
「①マインドセット」とは、
よりチャレンジングに、能力をフルに発揮するための精神的土台です。
一般社団法人メンタルウェルネス協会のご協力を頂いての授業。
受けるほど、トレーニングするほど、マインドが強化されていきます。
↑マインドセット 授業の一コマ
「②業務の専門スキル」とは、
管理部門で必要とされる、広範囲な知識。
経営者ニーズの高かった（＝10月に実施した調査結果）
・労務・人事
・法務・コンプライアンス
・経理（簿記や税務）
実務はもちろん、プロとしてやっていくための心構えも含んで学んでいます。
回が進むにつれて、より詳細な講義になっていきますが、
受講生の皆さんはより真剣に。
目を輝かせて、取組んでくれています。
いよいよ12月7日には最終回。
事務局として、一緒に学んでいますが、
「この学びを経た人は、企業に必要とされる人になる」と確信しています。
アンケート結果なども含んだ、
最終報告会は、1月19日（火）13:30～ スタートアップカフェで開催します。
経営者とママ達とが出会う、「ミートアップ」の時間も設けますので、
ご興味ある方ご参加ください！
詳細が決まりましたら、ホームページのニュースにて掲載致しますね。