もうひとつ、今回の企画のもとになった体験とは…
それは、育休から復帰してきた女性社員が、
子どもの病気でたびたび休み・早退するため、社内に重い空気が漂ったこと。
「核家族のため親にサポートを頼めず、
仕事も育児・家事も頑張る彼女のような人が
ずっと勤められるような職場を作りたかった」と、
藤谷さんは打ち明けます。
そんな経験が積み重なり、藤谷さんを突き動かしました。
・子育て中の女性が、子どもに寄り添いながら、
短時間でも働ける仕事を作ろう
・どの業界でも必要とされる事務職のスペシャリストを養成しよう
「私が通ってきたような辛い道や苦労はさせたくない。
先を歩く女性として、私にできることは何でもサポートしていきたい」との想いが募り、
今回の新事業に至ったそうです。
「人生は長い。５年・10年後、そして子育てが一区切りしたとき、
自分がどうありたいか、そのためにどうするか、
自分なりに考えてみてほしいと思います」と藤谷さん。
「これは、かかわるみんなが幸せになれる事業モデルなんですよ。
私たちの会社には、意欲の高い女性が入ってくれる。
働く女性は、子育てしながらスキルアップできる。
彼女たちが就労する会社では、
優秀な人材として喜ばれるのですから。
まだ始まったばかりの事業ですが、
これからみんなで一緒に発展させていきましょう」と明るく語ってくれました。
-- やりがいを感じ、生き生きと働く姿に感動 --
そして、この６人が働く新事業をを担当している、
人材派遣事業部 人材派遣センター
主任の村岡ゆかりさんにも話を伺いました。
現在６人は、平日10：00～16:00、
１時間の昼休みをはさんで５時間勤務。
午前中は社内で経理や総務、
ビジネスマナーなどの研修を受け、
その時間も給与の対象というのが、
この事業ならではの大きな特長です。
そして午後は社内で事務的な仕事をしたり、
派遣先の企業へ出向き、事務作業を行うこともあるそう。
３人ずつの２チーム体制にしたのは、
皆さんお子さんが小さいため、
急な病気などで誰かが休んでもカバーし合えるようにとの配慮から。
提携保育園を利用する場合、
保育料を一部負担してもらえるのもありがたいポイントです。
「皆さん、子育て中＋働きたいという同じ想いを持っているので、
共通の話題が多いようで、すぐに打ち解けられました。
とても前向きで、社外の研修講師から
“近年まれにみる意欲的な方々”との評価までいただいたほど。
「仕事を始めて２か月、
皆さんの表情がどんどん明るく生き生きとしてきて、
こちらも手ごたえとやりがいを感じています。
こんな働き方をこれからどんどん広めていきたいですね」
と
穏やかな笑顔でお話いただきました。
この新事業では、今後も働きたい方を募集される予定とのこと
今後も注目の「働きたいママ」を応援する企業です。
ママワーク研究所も連携して、情報をお伝えしていきますので、お楽しみに♪
（記事の前編は、「その１」をご覧ください）
2014.07.01～ 新募集のお仕事情報を追記します----------------------------
麻生教育サービスでの事務のお仕事 提携保育園の補助あり！
就業期間／2014年7月下旬～2015年3月末（更新あり）
勤務時間／10:00～16:00（休憩60分）
時給／800円～・交通費支給
労働／雇用保険・労災保険あり、社会保険なし
※提携保育園の利用料を一部補助（個人負担額の上限＝10,000円）
仕事内容／データ入力、資料作成、資料整理、電話応対など
【問合せ・申込み先】〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル4F
麻生教育サービス株式会社 担当 大和田・村岡
e-mail:owada@aso-education.co.jp
tel:092 ( 477 ) 3837