朝もはよからzoomで勉強会してたりします。
6:30〜経営者たちの集い。
経営者のお仕事の一つは勉強。
スタッフたちの成長はトップの勉強量にもかかってると思う。
知識以上の事を伝えることもできなければ、経験もさせてあげれないのだから。
それが全部じゃないし、
本人たちの努力で経営者が与えれない経験はたくさんできるだろうけど、
少なくとも、僕の無知でスタッフ達の未来が狭まるのは避けたい。
やっとこんなふうに思えるようになってきた。。
思えば未熟のまま何年もやってしまったもんだ。
過去にごめん。
じゅんぺー
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