「人財育成なんでも相談家※」

ラシャンス渡辺しのぶです

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）

先週も心が動く時間が沢山ありました(笑)

今月は毎週茨大に伺っています。

４６人が授業を受けてくださっているのですが、学生さんたちがみんな熱心で可愛い！！！

授業が終わってからも質問が沢山出ます。

嬉しいですね～＾＾

自分の学びでは

「ヒューマンハピネス」の上谷美礼先生のオンラインサロンで学んでいます。

読書会で「心を病む力」を読み進めています。

現代人は環境に過剰適応していますよね。。。

時にはそれも必要ですが、あまりにもそれが連続すると・・・適応できなくなります。

それは心が弱いわけではなく。

いろんなことに適応するのは、辛くてしんどいのが当たりまえ。

うまく適応できなくても、どんな自分のことも理解して受け入れることが大事。

人の目を気にする必要はない「自分らしく生きる」ことだよね。

別の日に、産業保健センターのセミナーで同じく、上谷先生のオープンカウンセリングをライブで拝見しました。

受講者は医療従事者とカウンセラーがメインです＾＾

なかなかカウンセリングの現場を拝見する機会はないですからね、学びが多かったです。

別日には、筑波大学の働く人への心理支援開発研究センターの研究発表を拝聴する機会もいただきました。

「職場の孤独と孤立」に関するものです。

孤独感とはどんなものか？

働く人が、どんなとき・どんな場面で孤独を感じるのか？

多少ではありますが、理解ができた気がします。

職場で他者と話さない人は「人の役に立てていない」「理解されていない」と感じがちだそうです。

そりゃそうです、話さないんだから。

でも意外と会話を嫌って、一人黙々と仕事をしている人が多いですよね。

それが孤独感に繋がっているかもしれませんね。

また、部下に孤独感を感じさせず「役立っている」と感じさせるためのSBIフィードバックを知ることもできました。

どこかで紹介できたらと思います。

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そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。

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「心を病む力」「孤独と孤立」先週の学び