ご訪問ありがとうございます。
パート主婦、つつじです。
思春期男子を2人、子育て中です。
長男の小学校卒業と同時に
正社員を卒業。
今は未経験からの
経理事務パートをしています
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あっという間に秋です！
まだまだ残暑は厳しいですが、
朝晩は少しずつ、秋の気配です。
気が付けば今年も残り3ヶ月ちょい。
経理事務パート、3年目です。
条件面は特に気にせず、
勤務場所に惹かれて応募しました。
経理未経験の私を雇って頂き
感謝しています。
良い人ばかりですし、
緩すぎるくらい緩い職場ですが、
待遇は良くないのです
パート1年目は月130時間勤務。
一日6.5時間働き、年収は約180万。
前職の退職直後だった為、
月収から、任意継続した保険料や
エグい市県民税を差し引くと、
この年の月収は、
実質4〜5万でした
時給にすると、384円？？
いわゆる、
働き損とされる年収ラインです。
パート2年目は、
県の最低賃金の引き上げに伴い、
月収を変えずに勤務時間を
月10時間減らし、一日6時間勤務に。
パート3年目、
扶養内勤務に収めてもらう為、
一日5時間勤務になりました。
月100時間になり、
月収も下がりました。
働き損だった180万の年収を
130万弱まで引き下げました。
しかし今年度は、
1〜3月分の給与が高く、
130万を少々越えます。
その為、旦那さんの
扶養に入るのは来年1月から。
今年度、私が稼いだパート代から
国保や国民年金分を差し引くと、
年収はおよそ80万！！
国保、国民年金、市県民税などの
支払いがおよそ45万でした。
だいぶ下がったとはいえ、
まだまだエグい金額です。
月収換算すると、今年は約6万！
時給にすると500円くらい。
1年目よりは、
少し上がりました
今年の年収、交渉すれば
130万以内に収める事も
できたのですが、
それをせずに扶養外で働いた理由、
それは、
なんか
稼いでみたかった！
せっかく扶養外なので、
ダブルワークなどで
稼いでみたかったのです。
しかし実際は、
求人を眺めるだけで時間を溶かし、
行動には移せませんでした
息子達の部活の送迎が週6あり、
地味に時間を取られる為、
時間の合うダブルワークを
見つけられなかったのもあります。
しかし、今の働き方では若干、
力が余っているのも事実。
中3長男からは
「ヒマそう」と言われます
1月からは扶養に入るので、
これでようやく月収が増え、
時給が最低賃金をギリ越えます。
扶養という制度はすごい。
私が今年払った約45万を
来年は払わなくてよいという事。
だけどその内、この制度は
無くなるかもしれません
息子達は大きくなったけど、
今後は実母＆義母のダブル介護で
フルタイム勤務は難しい。
短時間勤務しかできそうになく、
扶養に入るのが合理的。
だけど、何というか、
せっかく子育てが落ち着いても、
今度は介護でブレーキがかかるのが
もどかしい。
扶養の枠を超えて
ガンガンに稼ぎたい気持ちも、
やはりどこかにあるのです
