夫婦で量子場師 くればやし （紅林健一・正美
）です
早速ですけど、【鏡の法則】って書いてますが、実は鏡ではないのです。
これは少しずつ毎回書いていきますね。
よくある心理に、
『私は、人から大事に扱われない。。』
『まわりから大事にされたい』
っていうのがありますよね。
では、『まわりから大事にされる』ためにはどうすればいいか。
まず自分から他人を大事にする
ではありませんよ
これは、鏡の法則という言葉を勘違いしてしまった例です。
（ほんとは、、、潜在意識では、自分が自分の価値を低く見てるので）
自分が自分を大事にしない
↓ その結果
他人が自分を大事にしない
これが法則です。
大前提が、『自分の価値は低い』ですから、おのずとそうなります。
つまり、もともとは
『全部自分が作ってる』
っていう話です。
そこから話を始めないといけません。
『自分が自分を大事にしない』様子を他人が見て、
『他人が自分を大事にしない』ようになっているわけでもありません。
自分が見ている現実は、【映画】のようなもので、
脚本：自分
演出：自分
役者：他人
です。
脚本を書く際には、
『自分の価値は低い』
を前提に書いてますから、
役者はその通りに演じているだけだと思ってください。
ではどうするか。。
まず自分が自分を大事にする
これです。
人に大事に扱われない人の特徴は、、、
他人の役に立とうとする
（自分より他人の方が大事だから）
他人が喜ぶ姿を見たい
（自分より他人の方が大事だから）
でも、これらをいくらやっても
満たされない
ほんとは、自分がそれをされたいから。
満たされた後に、人の役に立てばいいんです。
満たされてから、人を喜ばせればいいんです。
では、『自分が満たされた』ことを確認するバロメーターは？
最近、自分は人から大事にされてる～
と感じて、味わうことです。
それまでは、
自分から役に立とうとしなくてもいい。
自分が他人を喜ばせなくていい。
では、どうするか。
まず自分が喜ぶことをする
他人に自分の役に立ってもらう
こういうタイプの人にとっては、非常に難しいけど、
少しずつ、やってみる。
真っ先に自分が動いていたのを、やめることから始めてみる。
人がやってくれるのを待つ。
エレベーターで、スイッチの前に立つ役をやめる。
飲み会の幹事を断る。
幹事で赤字でも絶対に自腹で解決しない。（少しもうけろ
）
鍋のとりわけをしない。（やってもらうのを待つ）
人が嫌がって引き受けない役を、自分も引き受けない。（いたしませーん）
今まで無意識にやってましたから、
気づかずやってることも多いと思います。
とにかく、気づいて、やめてみる。
そして、できたら、
人にやってもらう側に変わっていきましょう
～～ つづく ～～
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