一人でスタートしたミニ起業も、
ゆっくりと成長して、仕事仲間も増えた。
メインの戦力はパートさん。
子供が小学生で、まだフルに働けないママさんたちが頑張ってくれている。
いつも、ありがとうございます！
んで、本題、、、
数ヶ月前、新たに
パートさんに入社してもらう事になった。
「もう少し人手が欲しいね〜」
と話していたタイミングで、
パートさんの一人が、
-パートさん-
PTAで一緒に役員していた方ですが、
そろそろ働こうと思ってるみたいで。
よかったら、声掛けていいですか？
と、言ってくれた！
その方に面談してもらうと、
子供が産まれ１０年間専業主婦だったそう。
「ちゃんと働けるか不安です〜」
とのことだったが、働いてくれることに。
勤務は完全在宅勤務。
チャットやビデオ通話でのやり取り。
んで、
お客様の問い合わせ担当をお願いした。
お客様とはメールでのやり取り。
そのパートさん、
結構、苦労していた。
メールの言い回しとかが少し苦手な様子。
自分や他のパートさんもかなりの時間をかけて、仕事内容を伝えた。
当初はほぼビデオ通話を繋ぎっぱなし。
定期的に、
「どう、大丈夫？」
と確認。
もちろん、
「もう少しやり取りのスピードアップを意識しようね。」
などの要望も伝えた。
そして、
３ヶ月経過したタイミングで
、、、
「目が疲れるので辞めます。。」
、、、
、、
！！！！？
、、
身体のことを言われると、、、仕方ない。。
引き留める訳にもいかない。。。
本当は別の理由があったのかな？
色々と無理させちゃってたんだろうな。。
３ヶ月間、、、
ありがとうございました！(泣
色々申し訳ないし、色々と悲しい。。
やっぱり、
原因は自分にあるんだろうな。反省…
人に仕事をお願いするのは本当に難しい。。