スタッフさんの個性持ち味を認めていますか？
ブログで鑑定の
ご依頼をいただきましたので
サクッとブログ鑑定です
さて……信頼関係についてです
30年まえに当時の上司から
信用しても信頼してはいけないと
アドバイスをもらいました
お付き合いするうえでは
信用が必要です
相手から
信用してもらうこと
そしてアナタも
相手を信用することです
お互いに信用があって
はじめて本当の
お付き合いができます
信頼とは
信用を積み重ねてた
結果の関係です
ですが…
信頼には加減があります
相手に頼りきって
アナタがすべきことを
しないのはダメです！
と、いう前提のもと
算命学で鑑定していきますね
開運の極意
彼を知りオノレを知る
信頼関係に絶対必要なのは
相手を理解して認めること
目に見えるカタチで
最大限努力しても良い関係に
ならないときに
目に見えないカタチに
気を配ってみる方法もアリです
まずは
アナタの宿命判断から
▲日干支【甲戌】
葉を落とした大きな樹で
日座中殺の干支です
無形の世界を追い求める干支
転じて…有形にするのは
苦手ともいえますね
もう少し観ます
宿命人体図から判断すると
貫索星②個ありますので
二連変化して
貫索星の質が倍加
一見して頑固っぽいけど
付き合ってみても…
やっぱり頑固じゃった！
という個性持ち味でしょうか
真ん中の星は司禄星ですから
コツコツの堅実型です
家庭などの安定した
環境のもとでチカラを発揮
するタイプです
さて…トップリーダーの
器があるのか？ないのか？
トップリーダー
としてあると良い星は
天将星・天禄星・天南星のうち
どれかひとつです
▲あるのは天貴星・天極星・天印星の
子どもっぽい星
そう観ると…
残念ながらありません
じゃーなかったら
トップリーダーになったら
ダメなのか？
ダメとはいいませんが
かなりの気（エネルギー）を使うと
心得てください
天将星などがなくても
上に立つものの役割は
下の者たちを
路頭に迷わせないことです
トップリーダーは
まとめる人数分ほど
気（エネルギー）を使います
気遣い
これは
トップリーダーの役割です
宿命判断から
トップの器がなくても
現実リアルでトップなら
気遣うという行動で
カバーしていくしかありません
さて…アナタが気遣う相手とは
どんな宿命（個性持ち味）
をもっているのか？
▲日干支【己巳】
別名「園王」といって
大地のなかでも
樹木を育てるのに適していて
たっぷりの母性にあふれています
ここから深掘り
宿命人体図から読み解きますと
▲特徴的なのは…
天将星②個あること！！！
トップリーダーの星を
②個もっていますから
とっても面倒見の良い方です
▲お世話好きの
玉堂星も②個もっていますしね
さて、一旦まとめてみます
現実リアルの
トップリーダーが
トップリーダーの星を
もっていると、矛盾はありません
そう！矛盾！
今回のご相談内容では
現実リアルのトップには
リーダーの星はなく…
部下にはリーダーの星がある
どっちが
トップとして輝くのか？
輝きたいのか？
究極の開運の極意では
矛盾をなくすこと
と、教えています
現実リアルと
気（エネルギー）が拮抗しています
こういうときは
どうすべきなのか？
現場のリーダーを
相手に任せてみること
まずはアナタから
相手を信じて頼ってみることです
頼りきるのではなくて
頼るくらいで十分ですから
アナタから行動です
最後にもうひとつ
アナタが相手に
気合で勝つには難しいです
数理法でみれば
相手は【314】でアナタは【195】
違いすぎます！！！
負けて勝つ
これもまたトップとしての
気遣いですね
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