指摘と指導。 | 見た目の力を仕事に活かす!水野里香の美姿ウォーキング

見た目の力を仕事に活かす!水野里香の美姿ウォーキング

姿勢や歩き方。外見を美しくすることはビジネスにおいても絶対有利です。
一瞬で信頼感、安心感を持っていただける見た目の力を身につけて、それをコントロールして仕事に活かす技術をお教えします。

昨日はプライベートレッスンでした。

集合型もお一人お一人に合わせたレッスンをしていきますが、やはりプライベートはその方のみに集中するので、とても密度の濃いレッスンになります。

 

レッスンの間に色々お話するのも、楽しみの一つ。

(そのお話の中に、レッスンのヒントが隠れていることもよくあるのです。)

 

そして昨日は、うちのレッスンに欠けてはいけない大事なことを

改めて確認するようなそんなお話になりました。

 

 

その方、以前からご自分の歩き方を気にしていらっしゃって、ウォーキングスクールにも通われたのだそうです。

 

その時に、

 

レッスンに通っても言われたことがわからない。

自分だけうまくできない。

上達が早くてきれいな人ばかり大事にされているようで楽しくない。

 

そんなことを感じて、やめてしまったとおっしゃるのです。

 

 

私はその先生にお会いしたことがないので、真意はわからないのですが、その方のお話を聞いていると、生徒さん自身に方法を考えさせるタイプの方なのかなと思います。

 

人に何かを教えるってとても難しい事です。

特に身体の使い方を正しく覚えなおすって、本当に大変なのです。

 

そして「指摘」することと「指導」することは全然違うと思うのです。

 

 

どういうことかというと。

 

「指摘」とは、 問題となる事柄をこれだと取り上げてさし示すこと。

「指導」とは、 ある目的に向かって教え導くこと。 

 

 

そう、指摘って「あなたこうなってるわよ!」と問題点を示すだけなんですね。

 

それに比べて指導は、その問題点を改善するために、こうしましょうねと方法をお教えして、正しい形に導くわけです。

 

レッスンって「指導」じゃないと、時間をかけても全然よくならないということになってしまいがちです。

 

指摘するだけで、本人に方法を考えさせるというのは、知らないから、わからないから習いに来ているという人たちにとって、とてもハードルの高い事です。

 

確かに、自分がなぜ違うのかを見極めて、正しくする答えを自分で導かないとダメなこともあります。

 

ただそれはものすごく究極なところだったり、プロになるために大切なことだったりで、一般の方がなにか習い事をする時に必要なことはほとんどないような気がします。

 

 

うちのレッスンは「わかりやすい指導」であること、やっぱりこれが大事だなと改めて思いました。

 

これからもインストラクター一同、これを意識して頑張っていきます!!

 

 

千日発信修行34日目

 

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