こんにちは。

西田ゆうこです。

私お得意の図でまとめました。

①はクライアントが抱えている現状

②それには必ず原因となることがある

③コーチングのアプローチによって

④気づきや発見が得られ、行動につながる

⑤以前とは異なる結果が得られる

①と⑤のギャップを生み出すのがコーチング

結果にいくらアプローチをしても対処療法と同じで、根本的な解決には至りません。

原因に働きかけることで結果に変化が起こります。

図書に書いてまとめるのは楽しいです。