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とっても嬉しいです。
朝言っていた、給料が減ってる件なのですが、
給料明細を見た感じ。
標準報酬月額が高くなっていて、
健康保険と厚生年金が高くなっていました。
どういうことなんだろう。と思って調べてみました。
「毎年1回、標準報酬月額の見直しがおこなわれます。
4月、5月、6月に支給されたお給料の平均額を算出し標準報酬月額を決め直します。」
し。。しりませんでした(>_<)
私が正社員で働いている時も、保険の金額が高くなっても
なぜ高くなったのかなど調べもせず、引かれるままでした。
主人は4月、5月、6月だけ忙しかったようなんです。
なので遅い時間まで残業していて、
いつもは周りを気にして残業をつけないようにしていたらしいのですが、
私が「無理やりにでも残業ちゃんと付けなよ」って言ってしまっていたんですよね。
それで付けるようになって。
ちゃんと知識があったら。
そしたらその3カ月だけは残業代いらなかったです(;_:)
4月、5月、6月だけが残業あったことで
5000円×12カ月=6万円もなくなっちゃう!?
それなら、来年はその期間の残業代いりません!
あと、通勤手当も4月、5月、6月に出るとまずいのかな(>_<)?
一応、知識が乏しいので主人の会社の総務課に聞いてもらうことにしました。
やっぱり、私に一番欲しいものは知識です!(あとお金も。笑)
こちらの記事を参考にさせていただきました。
子供を育てていくのに不安になりました(;_:)
大丈夫かな。
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